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工作內(nèi)容：
1.辦公環(huán)境管理：維護(hù)辦公區(qū)域清潔，管理辦公設(shè)備和設(shè)施。
2.資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)資產(chǎn)的采購、盤點(diǎn)和報(bào)廢管理。
3.接待與會(huì)議管理：接待來訪客人，協(xié)助組織會(huì)議和活動(dòng)。
4.文件與檔案管理：管理公司文件和檔案資料，確保其完整性和安全性。
5.其他職責(zé)：協(xié)助完成其他行政相關(guān)工作。
6.招聘：發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，確保公司招聘到合適的人才。
7.員工關(guān)系：處理員工咨詢、投訴，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，維護(hù)良好的員工關(guān)系。
8.培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)，收集培訓(xùn)反饋，支持員工職業(yè)發(fā)展。
9.績效與薪酬：協(xié)助進(jìn)行績效考核，處理薪酬福利相關(guān)事宜。
10.人事檔案：管理員工檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和保密性。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，20~25周歲；
2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力；
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有一定的組織策劃能力及出色的執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
4、能夠熟練操作office辦公軟件;
5、須有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，小白勿擾
職位福利：
1、繳納五險(xiǎn)一金
2、一經(jīng)錄用，公司提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn)。不定期安排技能，職能培訓(xùn)。
3、周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。
4、公司定期舉行內(nèi)部活動(dòng)（聚餐，KTV,戶外燒烤，旅游)
5、透明化的晉升制度。