職位描述
內(nèi)勤管理接待事務(wù)企業(yè)服務(wù)
職位描述：
1、協(xié)助行政經(jīng)理做好各種招聘的準(zhǔn)備工作，并負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的初選工作。
2、做好各部門新聘人員和老員工的跟蹤考核和培訓(xùn)工作，進(jìn)行必要的溝通，并做好相關(guān)記錄；組織新員工入職培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)公司安全管理及房租水電費(fèi)的統(tǒng)計(jì)和管理。
4、對公司企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)形象宣傳起引導(dǎo)和帶動作用。
5、做好公司各種會議和活動的準(zhǔn)備工作。
6、對固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備、辦公用品的管理，負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放，并做好出入庫明細(xì)。
7、負(fù)責(zé)公司日常各種來客來訪的接待工作，并嚴(yán)格按接待禮儀行事。做好核實(shí)、登記事宜，并通知受訪部門。
8、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理工作，監(jiān)督保潔等后勤每日工作情況。
9、協(xié)助部門經(jīng)理處理公司安全管理事宜。
10、及時(shí)做好上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它各項(xiàng)事宜。
-細(xì)節(jié)管理：對登記信息、文件收發(fā)等細(xì)節(jié)敏感，能避免遺漏或錯漏；
1、協(xié)助行政經(jīng)理做好各種招聘的準(zhǔn)備工作，并負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的初選工作。
2、做好各部門新聘人員和老員工的跟蹤考核和培訓(xùn)工作，進(jìn)行必要的溝通，并做好相關(guān)記錄；組織新員工入職培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)公司安全管理及房租水電費(fèi)的統(tǒng)計(jì)和管理。
4、對公司企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)形象宣傳起引導(dǎo)和帶動作用。
5、做好公司各種會議和活動的準(zhǔn)備工作。
6、對固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備、辦公用品的管理，負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放，并做好出入庫明細(xì)。
7、負(fù)責(zé)公司日常各種來客來訪的接待工作，并嚴(yán)格按接待禮儀行事。做好核實(shí)、登記事宜，并通知受訪部門。
8、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理工作，監(jiān)督保潔等后勤每日工作情況。
9、協(xié)助部門經(jīng)理處理公司安全管理事宜。
10、及時(shí)做好上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它各項(xiàng)事宜。
任職要求：
1、年齡：年齡不限，形象氣質(zhì)佳，具備良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng)
2、性別：男女不限
3、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷
4、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上行政/前臺相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生均可，有企業(yè)前臺、商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、知識要求：熟悉Word、Excel等辦公軟件，了解基礎(chǔ)辦公設(shè)備（打印機(jī)、復(fù)印機(jī)）操作；
6、能力技能要求：-溝通表達(dá)：普通話標(biāo)準(zhǔn)，能清晰、禮貌地與訪客、員工溝通，準(zhǔn)確傳遞信息；
-應(yīng)急處理：面對突發(fā)情況（如訪客無人接待、設(shè)備故障）能快速反應(yīng)，10分鐘內(nèi)提出解決方案（如聯(lián)系行政主管、臨時(shí)協(xié)調(diào)會議室）；-細(xì)節(jié)管理：對登記信息、文件收發(fā)等細(xì)節(jié)敏感，能避免遺漏或錯漏；
7、職業(yè)素養(yǎng)要求：服務(wù)意識強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，能接受偶爾加班（如公司大型活動、月末行政收尾）。
工作地點(diǎn)
廣東省珠海市香洲區(qū)唐家灣鎮(zhèn)新港路
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