崗位要求:
1、具備招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、熟悉人事檔案管理流程;
3、能夠高效地處理人力資源相關(guān)工作。
4、服從配合公司安排其他行政事務(wù)
5. 有1年以上的人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位內(nèi)容:
1、參與招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及員
工入職手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)員工檔案的管理,確保人事資料的完整性和
準(zhǔn)確性;
3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策相關(guān)的事務(wù)。
薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪5000+提成 單休 節(jié)假日正常休
無(wú)任務(wù)要求 到點(diǎn)下班