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崗位職責(zé)
1．全面主持公司經(jīng)營管理工作，統(tǒng)籌企業(yè)整體運(yùn)營及日常管理，確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；
2．制定并組織實施年度經(jīng)營管理規(guī)劃與年度工作計劃，分解目標(biāo)并推動各業(yè)務(wù)板塊執(zhí)行落地；
3．統(tǒng)籌各部門組織能力建設(shè)與人才培養(yǎng)，完善管理機(jī)制、流程與關(guān)鍵制度體系，提升組織效率；
4．負(fù)責(zé)關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)與重大專項的推動，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決跨部門協(xié)同與關(guān)鍵瓶頸問題；
5．建設(shè)積極、健康、合規(guī)的組織文化與管理氛圍，完成董事會/董事長交辦的其他事項。
任職要求
1．本科及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2．具備制造業(yè)/電子行業(yè)等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗，理解從市場到交付的經(jīng)營閉環(huán)；
3．具備銷售與經(jīng)營統(tǒng)籌能力，能夠推進(jìn)戰(zhàn)略解碼、目標(biāo)管理、預(yù)算與資源配置；
4．具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與高韌性，善于在復(fù)雜環(huán)境下推動執(zhí)行與結(jié)果交付；
5．具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷與決策能力，抗壓能力強(qiáng)；
6．英語可作為工作語言者優(yōu)先。