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一、薪酬體系:
1、無責(zé)底薪2550-7830+提成，綜合8000-15000（上不封頂）
2、每季度調(diào)薪晉級一次
3、五險一金、績效工資、崗位津貼、過節(jié)獎金、節(jié)日禮
品、降溫費、取暖費、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假生日禮品等4、入職繳納五險一金，公司有食堂，雙休，法定節(jié)假日正常休息
二、工作內(nèi)容：
1、無需自己尋找客戶，根據(jù)公司后臺線索，同客戶聊天，進行維護跟蹤跟單；僅需上班打打電話，做好維護跟單;
2、通過電話與客戶進行有效的溝通了解客戶需求為客戶提供最新政策并答疑解惑，協(xié)助車主辦理·車險續(xù)約事宜，為車主提供便利。
三、晉升體系:
帶薪培訓(xùn)，新人有幫帶，成長速度快
晉升渠道：業(yè)務(wù)部經(jīng)理~區(qū)域主管~培訓(xùn)講師~運營支持
崗位等，全方位量身打造橫向、縱向職業(yè)發(fā)展道路。
四、崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，20-40周歲，男女不限（可接受應(yīng)屆
實習(xí)生);
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)
3、良好的服務(wù)意識，有責(zé)任心