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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人事招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排及招聘渠道維護
2. 根據(jù)部門業(yè)務(wù)需求，制定招聘計劃，完成招聘任務(wù)
3. 參與優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率
4. 拓展并維護招聘渠道，確保人才儲備充足
崗位要求：
1. 具備8年以上人事招聘工作經(jīng)驗，有工程類招聘經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 熟悉招聘流程及各種招聘渠道，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
3. 能夠獨立完成招聘任務(wù)，具備一定的團隊管理能力
4. 熟練使用各類辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力