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更新于 3月20日

產(chǎn)品經(jīng)理(J17814)

2.5-3萬
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)產(chǎn)品商業(yè)化產(chǎn)品增長產(chǎn)品數(shù)據(jù)后臺產(chǎn)品數(shù)據(jù)中臺產(chǎn)品
崗位職責:
1、產(chǎn)品規(guī)劃與戰(zhàn)略:深入了解汽車企業(yè)的業(yè)務目標、市場需求以及車主或車隊管理的業(yè)務流程,結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,制定車主 APP 或車隊管理系統(tǒng)的長期產(chǎn)品戰(zhàn)略和短期產(chǎn)品規(guī)劃。
與銷售、運營、售后等部門密切合作,確保產(chǎn)品規(guī)劃與企業(yè)整體戰(zhàn)略方向一致,并能有效支持業(yè)務發(fā)展。
2、需求收集與分析:主動收集車主、車隊管理人員以及內(nèi)部相關部門對系統(tǒng)的功能需求、使用反饋和改進建議,通過用戶調(diào)研、訪談、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等多種方式挖掘潛在需求。
對收集到的需求進行詳細分析、整理和優(yōu)先級排序,將其轉(zhuǎn)化為具體的產(chǎn)品需求文檔(PRD),明確產(chǎn)品的功能特性、用戶界面設計要求、業(yè)務邏輯和數(shù)據(jù)流程等。
3、產(chǎn)品設計與開發(fā):發(fā)負責組織和協(xié)調(diào)產(chǎn)品的設計工作,包括與 UI/UX 設計師合作完成 APP 和系統(tǒng)的界面設計、交互設計,確保產(chǎn)品具有良好的用戶體驗和易用性。
與研發(fā)團隊緊密配合,制定項目計劃和開發(fā)進度安排,在產(chǎn)品開發(fā)過程中提供必要的指導和支持,及時解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術和業(yè)務問題,確保產(chǎn)品按時、高質(zhì)量交付。
4、項目管理與推進:統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源,包括開發(fā)團隊、測試團隊、運維團隊等,確保項目按計劃順利推進。
定期組織項目進度會議,跟蹤項目進展情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決項目中的風險和問題,如需求變更、技術難題、進度延誤等,確保項目按時上線發(fā)布。
5、產(chǎn)品測試與質(zhì)量保障:制定產(chǎn)品測試計劃,組織和協(xié)調(diào)測試團隊開展功能測試、性能測試、兼容性測試等各項測試工作,確保產(chǎn)品滿足既定的質(zhì)量標準和用戶需求。
對測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤和協(xié)調(diào)解決,推動開發(fā)團隊及時修復漏洞和缺陷,保證產(chǎn)品上線后的穩(wěn)定性和可靠性。
6、數(shù)據(jù)分析與持續(xù)優(yōu)化:建立和完善產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析體系,通過收集和分析用戶行為數(shù)據(jù)、業(yè)務數(shù)據(jù)等,深入了解用戶需求、產(chǎn)品使用情況和業(yè)務效果,為產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案,推動產(chǎn)品的迭代升級,不斷提升產(chǎn)品的性能、功能和用戶體驗,以滿足市場和用戶的不斷變化的需求。
任職要求:
崗位資歷要求:
1、本科8年、碩士5年以上2C系統(tǒng)相關工作經(jīng)驗;
崗位技術要求:
1、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品用戶運營的思路和體系經(jīng)驗,能夠產(chǎn)出高質(zhì)量的交互原型和PRD文檔;
2、了解汽車行業(yè)用戶運營業(yè)務模式
3、了解用戶體驗要素,重視用戶體驗,能確理解業(yè)務需求,快速進行方案設計;
4、有用戶和業(yè)務思維,能撰寫清晰易懂的需求文檔,推進技術團隊完成細節(jié)落地,熟練使用visio、ppt等軟件;
5、有很強的邏輯思維及問題分析能力,具備大型項目的實施經(jīng)驗;具備優(yōu)秀的溝通表達能力、善于協(xié)調(diào)資源跨部門協(xié)作,抗壓能力強,對工作有責任心。
職業(yè)素養(yǎng)要求:
1、具備優(yōu)秀的溝通表達能力、善于協(xié)調(diào)資源跨部門協(xié)作,抗壓能力強,對工作有責任心。
2、3年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗,或有參與C端營銷相關產(chǎn)品定義及汽車行業(yè)相關產(chǎn)品管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有 3 年以上 IT 產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗,至少有 1 個完整的移動端 APP 或企業(yè)級管理系統(tǒng)從規(guī)劃到上線運營的項目經(jīng)歷。
4、熟練掌握產(chǎn)品管理工具,如 Axure、Jira、Confluence 等,能夠獨立完成產(chǎn)品需求文檔的撰寫、產(chǎn)品原型的制作以及項目管理工作。

工作地點

蕪湖鳩江區(qū)奇瑞汽車股份有限公司(銀湖北路)

職位發(fā)布者

陳志豪/人力資源專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo奇瑞控股集團有限公司公司標簽
奇瑞控股集團有限公司(簡稱“奇瑞集團”)成立于2010年10月,是一家以汽車產(chǎn)業(yè)鏈為核心的多元化企業(yè)集團,擁有員工近5萬人,總資產(chǎn)1200億元。奇瑞集團充分利用體制機制優(yōu)勢和品牌效應,整合多種社會資源,穩(wěn)步推進多元化發(fā)展,形成汽車、汽車零部件、船舶、地產(chǎn)、金融、現(xiàn)代服務、智能化七大業(yè)務板塊,旗下?lián)碛衅嫒鹌?、奇瑞商用車、奇瑞捷豹路虎、奇瑞科技、奇瑞徽銀金融等280余家成員企業(yè),業(yè)務范圍遍布海外80余個國家和地區(qū)。奇瑞集團秉持“創(chuàng)新責任共贏”的品牌核心價值,始終以產(chǎn)業(yè)報國為己任,致力于成為具有全球影響力和國際競爭力的一流集團品牌。以自主創(chuàng)新為核心戰(zhàn)略,奇瑞集團堅持技術、產(chǎn)業(yè)、管理、體系和服務的全方位創(chuàng)新。集團累計申請各項專利18000余項,位居中國汽車行業(yè)前列;擁有近30個國家級創(chuàng)新型企業(yè)、技術中心和實驗室等,10余次榮獲“國家科技進步獎”和“中國十大創(chuàng)新型企業(yè)”等榮譽。集團率先在新能源、智能網(wǎng)聯(lián)、自動駕駛等多個前瞻領域完成布局,是國內(nèi)最早研發(fā)新能源汽車的企業(yè)之一,先后承擔55項國家“863”計劃重大專項;已成功開發(fā)出第一代、第二代無人駕駛產(chǎn)品,并計劃在2025年實現(xiàn) L4級高度自動駕駛。視社會責任為企業(yè)擔當,奇瑞集團積極投入公益事業(yè),在全球范圍開展環(huán)境保護、精準扶貧、捐資助學等各類公益慈善行動。奇瑞連續(xù)十多年如一日,在甘肅民勤戈壁沙漠種植千余畝“奇瑞防沙公益林”;設立了“21世紀東方之子獎學金”,聯(lián)合奇瑞車主捐建“新奇軍希望小學”,開展“百萬助跑公益計劃”。2020年新冠肺炎疫情期間,奇瑞集團通過捐款捐贈、海外采購醫(yī)用物資、生產(chǎn)捐贈負壓救護車、愛心獻血等多種形式,傾己之力馳援抗疫行動。在海外地區(qū),奇瑞憑借良好的產(chǎn)品、服務和口碑,連續(xù)四次榮獲中國“最佳海外形象企業(yè)”榮譽稱號。以合作共贏為核心目標,奇瑞集團致力于構(gòu)建與股東、行業(yè)、地方、合作伙伴、用戶等共贏發(fā)展的格局。奇瑞在帶動地方汽車及相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮出積極作用。圍繞汽車產(chǎn)業(yè)鏈,奇瑞在蕪湖當?shù)丶燮嚰傲悴考髽I(yè)870多家,吸引前來投資的世界500強企業(yè)近40家,整體提供就業(yè)崗位約15萬人;依托奇瑞孵化衍生出工業(yè)機器人、通用航空、新能源、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備、智能互聯(lián)、汽車金融、旅游地產(chǎn)、跨境電子商務等新興產(chǎn)業(yè)。2019年,奇瑞集團順利完成增資擴股,迎來新股東的強勢賦能,邁入加快發(fā)展的新階段。截至2019年底,奇瑞集團年銷售收入連續(xù)三年突破1000億元。集團汽車核心業(yè)務累計實現(xiàn)整車銷售830萬輛,海外出口突破160萬輛,連續(xù)17年位居中國乘用車出口第一。展望未來,奇瑞集團將繼續(xù)以汽車產(chǎn)業(yè)為核心,大力發(fā)展與汽車相關的現(xiàn)代服務業(yè),確立“制造+現(xiàn)代服務”雙主業(yè)布局;同時努力拓展金融業(yè)態(tài),擴大金融業(yè)務規(guī)模,實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)+金融”雙輪驅(qū)動。集團業(yè)務將繼續(xù)向高附加值業(yè)務延伸,打造具有競爭力的“汽車產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈”。
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