崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)后勤保障體系的規(guī)劃、建立與優(yōu)化,確保生產(chǎn)、辦公、生活的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍、保潔、通勤、健康等后勤業(yè)務(wù)管理,確保業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
3、領(lǐng)導(dǎo)后勤團(tuán)隊(duì),明確各業(yè)務(wù)分工并落實(shí)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,組織后勤人員的培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。
4、制定后勤年度預(yù)算,控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,優(yōu)化后勤資源配置,降低運(yùn)營(yíng)成本。
5、跨部門(mén)協(xié)同工作,合理利用外部門(mén)資源提高后勤服務(wù)效率,提升員工滿(mǎn)意度。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:專(zhuān)科學(xué)歷及以上;
2、崗位要求:
1-具備5年以上后勤管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉涉及餐飲、物業(yè)、辦公、健康醫(yī)療、通勤用車(chē)等后勤業(yè)務(wù)管理流程。
2-熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作,具備良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力。
3-具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和督導(dǎo)能力,以及統(tǒng)籌大型綜合企業(yè)后勤的能力。
4-擁有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)急處理能力。