職位描述
財(cái)務(wù)分析應(yīng)收應(yīng)付總賬會計(jì)會計(jì)初級職稱應(yīng)屆生用友會計(jì)助理
需要24、25屆已畢業(yè)的同學(xué)哦，26屆的同學(xué)可以跳過哦，目前沒有提供實(shí)習(xí)崗位！
任職要求：
1、財(cái)會專業(yè)本科及以上學(xué)歷，需提供學(xué)歷證書及成績單，專業(yè)成績優(yōu)秀（如專業(yè)排名前 20%、核心課程成績 80 分以上或獲得過專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金等），具備扎實(shí)的會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等專業(yè)理論基礎(chǔ)；
2、持有初級會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先，熟練掌握 Office 辦公軟件（尤其是 Excel）及財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等），能運(yùn)用軟件完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及財(cái)務(wù)核算工作；?
3、需具備較強(qiáng)的專業(yè)知識應(yīng)用能力，能快速將理論知識運(yùn)用到實(shí)際財(cái)務(wù)工作中，高效解決賬務(wù)處理、報(bào)表編制等問題；?
4、具備良好的邏輯思維能力與數(shù)據(jù)分析能力，能準(zhǔn)確識別財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中的問題，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；?
5、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能快速掌握新的財(cái)務(wù)政策、法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度；
入職繳納五險(xiǎn)一金，早8晚5，單雙休，食堂午餐5元一餐，充值刷卡，暫無住宿
任職要求：
1、財(cái)會專業(yè)本科及以上學(xué)歷，需提供學(xué)歷證書及成績單，專業(yè)成績優(yōu)秀（如專業(yè)排名前 20%、核心課程成績 80 分以上或獲得過專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金等），具備扎實(shí)的會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等專業(yè)理論基礎(chǔ)；
2、持有初級會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先，熟練掌握 Office 辦公軟件（尤其是 Excel）及財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等），能運(yùn)用軟件完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及財(cái)務(wù)核算工作；?
3、需具備較強(qiáng)的專業(yè)知識應(yīng)用能力，能快速將理論知識運(yùn)用到實(shí)際財(cái)務(wù)工作中，高效解決賬務(wù)處理、報(bào)表編制等問題；?
4、具備良好的邏輯思維能力與數(shù)據(jù)分析能力，能準(zhǔn)確識別財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中的問題，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；?
5、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能快速掌握新的財(cái)務(wù)政策、法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度；
入職繳納五險(xiǎn)一金，早8晚5，單雙休，食堂午餐5元一餐，充值刷卡，暫無住宿
工作地點(diǎn)
溫州樂清市長城電器集團(tuán)浙江科技有限公司北白象華池路66號
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職位發(fā)布者
張先生/招聘專員
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長城電器集團(tuán)浙江科技有限公司長城電器是一家以工業(yè)電器為主導(dǎo)的大型企業(yè)。公司專業(yè)從事35KV以下智能、節(jié)能輸配電設(shè)備供應(yīng)商，產(chǎn)品覆蓋低壓電器、輸配電設(shè)備、儀器儀表、建筑電器、防爆電器、工業(yè)控制等領(lǐng)域。公司秉承精工制造精神，以安全、可靠的產(chǎn)品服務(wù)中國電力事業(yè)。智能化的尖端技術(shù)融入到人性化產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造中，不斷滿足客戶進(jìn)步需求，以最高的效率、最優(yōu)的價(jià)格，提供最安全的電能使用保障。節(jié)能產(chǎn)品履行環(huán)保精神，切實(shí)保障產(chǎn)品能效提升和能耗降低，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。公司高度重視技術(shù)研發(fā)與改進(jìn)，不僅建立了省級技術(shù)研發(fā)中心，還與重點(diǎn)院校和科研單位建立了長期合作關(guān)系及電氣人才培訓(xùn)計(jì)劃。榮獲全國電器可靠性示范單位、專利示范單位、低壓電器標(biāo)準(zhǔn)委員會委員。在管理體系上已取得ISO9001、ISO14001、OHSAS18001及CCC認(rèn)證，部分產(chǎn)品取得歐盟CE認(rèn)證和國際電工委員會CB認(rèn)證。長城電器始終貫徹“十三五”發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，以安全、質(zhì)量、效率、效益為中心，提升服務(wù)改革的能力，為推進(jìn)國家電力市場的建設(shè)助力卓越的企業(yè)離不開優(yōu)秀的員工。在人力資源方面，公司除了引進(jìn)有經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力成熟的專業(yè)人士外，更是注重對人才梯隊(duì)化培養(yǎng)，建立戰(zhàn)略性的人才培養(yǎng)計(jì)劃，形成人才梯隊(duì)庫，尊重人才與個(gè)體創(chuàng)新。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。經(jīng)過30年奮斗的長城集團(tuán)，擁有一支平均年齡31歲的中高層管理隊(duì)伍。公司以海納百川的人才管理理念，熱忱歡迎每一位有夢想，肯奮斗的人加盟，一起書寫卓越的篇章。
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