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崗位職責：
1、例如飲用水、桶裝水、小郵局、健身房等供應商管理；
2、辦公環(huán)境管理，例如：物品擺放、標識、樓宇非固定配件等；
3、協(xié)助協(xié)調(diào)各部門之間工作，例如：保潔、保安、房產(chǎn)、餐飲等；
4、現(xiàn)場業(yè)務部門需求收集、跟蹤解決及反饋；
5、負責涉及到綜合類人員（前臺、服務員、會務等）管理、培訓及考核；
6、負責整個綜合團隊的招聘、團隊建設、流程制定等工作；
7、各類行政文件的歸檔、整理、分類、編號、登記；
8、根據(jù)客戶行政要求，落實其它工作；
9、針對綜合領域，提出有建設性和創(chuàng)新性的解決方案，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；
崗位要求：
1、了解行政工作的要求及工作職能，能夠獨擋一面；
2、具備中大型公司規(guī)模（1000人以上規(guī)模）裝修、搬遷、入住前期籌備、以及豐富的統(tǒng)籌公司活動、會務經(jīng)驗；
3、形象氣質(zhì)佳；性格開朗，具備較好的主動意識、溝通能力、理解能力、執(zhí)行力和服務意識；了解影響項目運作的外界資源及信息，具備一定的判斷力；
4、能在高強度工作環(huán)境下工作，具備較好的心理承受能力及抗壓力；對互聯(lián)網(wǎng)公司員工行政服務觀念有一定認知。