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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)根據(jù)編導(dǎo)意圖，結(jié)合腳本，按需求對視頻做剪輯、包裝處理，高質(zhì)量完成短視頻制作，對運營及編導(dǎo)的要求作出相應(yīng)修改。
2、根據(jù)產(chǎn)品賣點進行視頻混剪制作，包括文案、畫面包裝、調(diào)色、聲音處理、BGM 、字幕特效合成等。
3、根據(jù)產(chǎn)品賣點和已有的素材庫，設(shè)計制作視頻內(nèi)容，提高刺激消費者購買欲。
任職要求：
1、廣告、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熟練掌握剪映等剪輯軟件，懂創(chuàng)意和分鏡，對鏡頭感、音樂、色彩、設(shè)計有較深造詣和審美。
3、對工作充滿激情，對新鮮事物保持好奇心和探索精神，良好的學(xué)習(xí)能力，有團隊意識，有很強的責(zé)任心與自驅(qū)力。
4、具備良好的網(wǎng)感，良好的情緒共鳴能力，喜歡洞察生活、人性和娛樂八卦，對信息流廣告有基本的底層流量認知。
5、有至少5條以上自剪的爆款短視頻作品。
6、對抖音信息流廣告、內(nèi)容營銷有一定認識和了解。
崗位福利：
1、基本工資+業(yè)績績效+上不封頂爆款獎金+季度評優(yōu)獎，薪資高于同行業(yè)平均水平。
2、員工活動：每月為當(dāng)月生日員工舉辦生日party 并送上生日禮物；不定期公司養(yǎng)生產(chǎn)品贈送；免費享受專業(yè)健身教練和健身房訓(xùn)練（公司配有200平自建健身房和1名專職教練）；圣誕禮物隨心交換。
3、社會保險：員工入職后公司統(tǒng)一購買五險一金。
4、培訓(xùn)晉升：雙渠道晉升機制，分別為業(yè)務(wù)精英方向和管理方向。
業(yè)務(wù)精英：初級——中級——高級——項目組長——總監(jiān)級
管理方向：高級業(yè)務(wù)員——組長——主管——經(jīng)理
5、其他福利：員工入職滿一年會享受帶薪年假5天。