職位描述
招聘員工關(guān)系中級人力資源管理師高級人力資源管理師房地產(chǎn)開發(fā)
一、人力資源管理：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略并實(shí)施,推動企業(yè)文化建設(shè),提供良好的人文環(huán)境,加強(qiáng)員工凝聚力,建立良好的雇主品牌形象;
2、完善公司各人力業(yè)務(wù)板塊工作流程及制度(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展、員工關(guān)系等的全面建立）;
3、向公司高層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議根據(jù)業(yè)務(wù)變化及時調(diào)整組織架構(gòu)、提高人崗匹配合理性;
4、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,盤點(diǎn)人才,搭建人才梯隊(duì)建設(shè)制定全年招聘計劃,保障人員供給。
二、行政管理方面 ：
1、負(fù)責(zé)公司行政統(tǒng)籌管理,持續(xù)完善公司的行政管理方針、制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。給予各部門有效的行政和后勤支持,提高工作效率;
2、負(fù)責(zé)管控公司行政費(fèi)用的支出,策劃和組織實(shí)施重大活動;
3、參與公司各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和集團(tuán)重大決策事項(xiàng)的討論。
任職要求 ：
1、年齡35-45歲，五年以上同崗位或人力資源團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、辦事靈活,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力,能與各高層有效溝通;
3、善于激勵和團(tuán)隊(duì)管理,為人正直、原則性強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷決策能力、計劃與執(zhí)行能力。
職位福利：五險一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn)：統(tǒng)籌人力行政管理工作
工作地點(diǎn)
福州馬尾區(qū)馬尾濱海中心
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職位發(fā)布者
郭女士/人資
立即溝通
福州永琻景房地產(chǎn)有限公司濱海集團(tuán)創(chuàng)建于2004年，歷經(jīng)十八年的發(fā)展，業(yè)務(wù)涉及房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、商業(yè)租賃、建筑工程、裝修裝飾等多產(chǎn)業(yè)綜合領(lǐng)域。濱海打造了一系列具有濱海特色的商業(yè)街區(qū)、SOHO及住宅產(chǎn)品：濱海嘉年華、濱海街區(qū)MALL、濱海學(xué)生街、濱海學(xué)生公寓、濱海大廈、七街十二府。濱海集團(tuán)相繼開發(fā)一系列品質(zhì)人文社區(qū)：優(yōu)派凱城、濱?！じ吆镌隆⒛吓_十六府、濱?！こ壤?、濱海中心、濱海·首府、濱海·淺水灣、濱?！こ缥母?、濱?！つ铣歉?。濱海物業(yè)是濱海地產(chǎn)下屬公司，秉承“尊重、誠信、責(zé)任、協(xié)作”的企業(yè)文化理念，堅(jiān)持“品德、品質(zhì)、品位、品牌”的核心價值觀，運(yùn)用自己獨(dú)特的經(jīng)營服務(wù)理念，文化價值理念，先進(jìn)的管理服務(wù)模式以及高效的企業(yè)運(yùn)營機(jī)制，形成了人力資源質(zhì)量管理，市場效應(yīng)和多元化的經(jīng)營理念，建立精干、高效、務(wù)實(shí)、反應(yīng)快速的管理機(jī)構(gòu)。公司成立以來以社會化、專業(yè)化、市場化為基礎(chǔ)，引進(jìn)優(yōu)秀的管理人才，組建一支服務(wù)意識好，創(chuàng)新意識強(qiáng)，富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)管理隊(duì)伍，并通過強(qiáng)化整體管理水平和提供至真至誠的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，致力于打造行業(yè)知名品牌。
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