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崗位內(nèi)容： 1.負責質(zhì)量工作，組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件并審核部分管理類文件；
2.批準《供應(yīng)商評價表》和審核《合格供應(yīng)商名冊》；
3.負責收集客戶有關(guān)需求信息，安排及陪同客戶觀察為其進行的檢測工作；
4.負責投訴的處理；
5.負責管理體系運行過程中糾正措施的評價和批準工作；組織糾正措施實施的監(jiān) 督和跟蹤驗證；
6.負責質(zhì)量記錄格式的審批；
7.負責編制內(nèi)部審核計劃，委派內(nèi)審員；
8.參與管理評審，負責編制管理評審計劃和評審報告并組織實施；
9.負責組織實施年度培訓計劃，驗證培訓效果，負責對人員的考核及管理；
10.組織制定各項管理措施，負責本公司內(nèi)務(wù)、安全管理工作 ;
11.負責組織進行風險識別和采取相應(yīng)的措施； 任職要求： 1.熟悉檢測業(yè)務(wù)和檢測工作質(zhì)量管理方面的知識。有強烈的質(zhì)量意識并善于質(zhì)量管理，具備處理重大質(zhì)量問題的能力。
2.掌握有關(guān)法律法規(guī)知識。熟悉認證認可準則及評審機構(gòu)對機構(gòu)的各類要求；
3.大專以上文化程度；
4.有兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，接受過質(zhì)量管理體系知識的培訓， 并考核合格；
5.掌握質(zhì)量管理體系文件中與之相關(guān)的規(guī)定、要求及所開展的檢測工作要求和 產(chǎn)品性能的檢測要求。