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更新于 4月21日

購(gòu)物中心項(xiàng)目總經(jīng)理

4-6萬(wàn)
  • 天津東麗區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招商購(gòu)物中心管理商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)建筑
崗位職責(zé): 1.?全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等整體商業(yè)工作運(yùn)作及管理?,完成上級(jí)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)?; 2.?對(duì)重大事務(wù)的分析和決策?,擬定項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案?,并對(duì)執(zhí)行過(guò)程和結(jié)果負(fù)直接責(zé)任; 3.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)、推廣、物業(yè)管理及黨群人事財(cái)務(wù)等統(tǒng)籌管理工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等; 5.負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研,熟悉市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和商家行情,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化。 6.3、負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)規(guī)章制度和流程并開(kāi)展業(yè)務(wù)管理工作,保證制度流程宣貫、執(zhí)行,并根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況完善優(yōu)化; 7.?執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約?,與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系?。 任職要求: 1.8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)?。具有獨(dú)立主持大型商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立全盤(pán)統(tǒng)籌與管理公司項(xiàng)目的推進(jìn)、管理、控制; 2.經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、房地產(chǎn)、建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)的招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)推廣等專(zhuān)業(yè)能力,有招商資源;熟諳商業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程,熟悉企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理流程建設(shè); 4.作風(fēng)硬朗,雷厲風(fēng)行,以身作則,勤奮敬業(yè),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,對(duì)所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解; 5.為人正直、恪守職業(yè)道德,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),可承受較強(qiáng)的工作壓力。

工作地點(diǎn)

天津東麗區(qū)金隅金玉府

職位發(fā)布者

黎藜/人事經(jīng)理

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公司Logo北京金隅投資物業(yè)管理集團(tuán)有限公司
北京金隅投資物業(yè)管理集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)投資物業(yè)管理集團(tuán))隸屬于北京金隅集團(tuán)股份有限公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋地產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、休閑度假和相關(guān)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。投資物業(yè)管理集團(tuán)是北京地區(qū)最大、業(yè)態(tài)多樣的投資性物業(yè)持有者與管理者之一,目前在北京及天津持有的高檔寫(xiě)字樓、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等投資物業(yè)面積百余萬(wàn)平米;物業(yè)管理面積一千余萬(wàn)平方米,專(zhuān)業(yè)化能力、品牌知名度、出租率和收益水平多年保持北京乃至全國(guó)業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平。投資物業(yè)管理集團(tuán)負(fù)責(zé)金隅集團(tuán)在京資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)和管理,業(yè)務(wù)成熟,運(yùn)營(yíng)環(huán)境穩(wěn)定。集團(tuán)所屬各企業(yè)在資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、員工管理、內(nèi)控管理等方面經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)積累,形成了較為完善的制度體系,管理規(guī)范化、系統(tǒng)化,員工福利保障體系健全,具有良好的品牌優(yōu)勢(shì)。秉承金隅集團(tuán)“干事有平臺(tái)、創(chuàng)新有機(jī)遇、發(fā)展有空間、貢獻(xiàn)有回報(bào)”的人才理念,大力實(shí)施“人才強(qiáng)企、人力興企”戰(zhàn)略、五湖四海引智聚才,尤其重視高校畢業(yè)生的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用,為畢業(yè)生提供良好的福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)聚集人才,為“打造國(guó)際一流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、向世界500強(qiáng)邁進(jìn)”的宏偉目標(biāo)提供人才和智力保證。
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