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職位概述：
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、結(jié)果驅(qū)動的研發(fā)主管/經(jīng)理，來領(lǐng)導(dǎo)我們下一代產(chǎn)品的研發(fā)工作。您將是連接產(chǎn)品戰(zhàn)略與工程執(zhí)行的核心橋梁。您將負責管理整個產(chǎn)品研發(fā)周期，整合工業(yè)設(shè)計（ID）、結(jié)構(gòu)、電子及外部資源，確保項目在預(yù)算內(nèi)按時、高質(zhì)量地交付。成功的候選人將是一位卓越的溝通者、資源調(diào)配大師和問題解決專家，對細節(jié)有著執(zhí)著的關(guān)注，并能在快節(jié)奏的環(huán)境中蓬勃發(fā)展。
核心職責：
研發(fā)項目全周期管理：
全面負責和管理過往及當前產(chǎn)品研發(fā)團隊的所有項目資料、技術(shù)文檔和開發(fā)流程。
領(lǐng)導(dǎo)從概念到量產(chǎn)的全過程，制定詳細的項目計劃、時間表和里程碑，并確保團隊對齊目標。
識別、評估和主動管理項目中的技術(shù)風險、依賴關(guān)系和資源沖突。
產(chǎn)品需求對接與轉(zhuǎn)化：
作為研發(fā)團隊與產(chǎn)品管理、市場營銷等部門的主要接口，深入理解產(chǎn)品需求、用戶體驗?zāi)繕撕蜆I(yè)務(wù)目標。
將模糊的產(chǎn)品概念轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的技術(shù)規(guī)格和開發(fā)任務(wù)。
管理需求變更，評估其對范圍、時間和資源的影響，并與所有相關(guān)方清晰溝通。
跨職能團隊領(lǐng)導(dǎo)與任務(wù)分配：
領(lǐng)導(dǎo)和管理一個由結(jié)構(gòu)工程師、工業(yè)設(shè)計師（ID）、電子工程師等組成的跨職能工程團隊。
根據(jù)項目優(yōu)先級和成員專長，合理、高效地分配設(shè)計、開發(fā)和驗證任務(wù)。
主持技術(shù)評審，確保各領(lǐng)域的設(shè)計輸出符合系統(tǒng)要求和質(zhì)量標準。
產(chǎn)品端需求優(yōu)先級規(guī)劃：
與產(chǎn)品負責人緊密合作，基于客戶價值、技術(shù)可行性和業(yè)務(wù)影響，對產(chǎn)品需求和技術(shù)債務(wù)進行優(yōu)先級排序。
在資源有限的情況下，做出明智的權(quán)衡決策，確保團隊始終致力于最有價值的工作。
清晰地向團隊和上級管理層傳達優(yōu)先級決策及其背后的邏輯。
開發(fā)與管理外部資源：
負責識別、評估、遴選和管理外部開發(fā)合作伙伴，如ODM/JDM、設(shè)計公司、關(guān)鍵元器件供應(yīng)商等。
管理外部資源的工作范圍、交付物質(zhì)量、時間進度和成本，確保其與內(nèi)部團隊的工作無縫集成。
建立并維護穩(wěn)固、高效的合作伙伴關(guān)系，作為公司技術(shù)能力的延伸。
過程跟進與結(jié)果交付：
建立清晰的指標和報告機制，持續(xù)跟蹤項目進展、團隊效能和產(chǎn)品質(zhì)量。
驅(qū)動問題解決流程，當出現(xiàn)偏差時，能迅速組織團隊進行根本原因分析并執(zhí)行糾正措施。
對最終的產(chǎn)品性能、可靠性、成本及上市時間負責。
基本任職資格：
本科及以上學(xué)歷，機械工程、電子工程、工業(yè)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)。
8年以上在產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域的經(jīng)驗，其中至少3年在管理跨職能硬件工程團隊（必須包含結(jié)構(gòu)、ID、電子）的職位上。
擁有成功領(lǐng)導(dǎo)至少一個完整硬件產(chǎn)品從概念到量產(chǎn)上市的全過程管理經(jīng)驗。
精通硬件產(chǎn)品開發(fā)流程（如階段門模型、Agile for Hardware）和項目管理工具（如 JIRA, Confluence）。
在管理外部供應(yīng)商和合作伙伴方面擁有豐富的實踐經(jīng)驗。
出色的溝通（書面和口頭）、協(xié)調(diào)和影響力技能，能夠與各級別員工和外部伙伴有效合作。
卓越的分析和解決問題的能力，能夠在模糊和快節(jié)奏的環(huán)境中做出數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策。
優(yōu)先任職資格：
有消費類電子產(chǎn)品、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備或智能家居產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
對用戶體驗（UX）和設(shè)計思維有深刻的理解和熱情。
熟悉全球供應(yīng)鏈、制造流程和成本控制。
具備出色的沖突管理和團隊建設(shè)能力。