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工作職責(zé)
1.質(zhì)量管理：督導(dǎo)質(zhì)量制度在現(xiàn)場(chǎng)有效運(yùn)行；組織實(shí)施相關(guān)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)；組織客戶(hù)投訴的處置工作；組織處理各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題，預(yù)防再次發(fā)生。
2.現(xiàn)場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)檢驗(yàn)規(guī)范和質(zhì)量制度在現(xiàn)場(chǎng)的有效實(shí)施；督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)設(shè)備的有效運(yùn)行；督導(dǎo)所屬現(xiàn)場(chǎng)的 “6S”工作。
3.人員管理：督導(dǎo)所屬質(zhì)量領(lǐng)班和檢驗(yàn)員日常工作；負(fù)責(zé)質(zhì)量領(lǐng)班和檢驗(yàn)員對(duì)應(yīng)的招、育、留等工作。
4.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的梳理及管理能力，
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常工作
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，產(chǎn)品工程、質(zhì)量工程、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、年齡：28-40，從事機(jī)械制造行業(yè)5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上質(zhì)量管理工作（20人左右團(tuán)隊(duì)）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟練運(yùn)用QC管理手法、熟悉機(jī)械知識(shí)和制圖、熟悉質(zhì)量管理工具、取得TS16949等內(nèi)審員資格證書(shū)；
4、具備自我目標(biāo)管理能力，愿意不斷學(xué)習(xí)新的工具和技術(shù)，適應(yīng)快速變化的工作場(chǎng)景；
5、能將相關(guān)的工作要求和工廠各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，達(dá)成共識(shí)；能承接總部工作并保持良好溝通
6、能推動(dòng)不同業(yè)務(wù)背景、不同能力基礎(chǔ)人員按照既定共識(shí)實(shí)施，達(dá)成規(guī)劃的目標(biāo)和效果。