人事招聘專(zhuān)員:(朝九晚六,周末雙休,享受?chē)?guó)家規(guī)定節(jié)假日)
一、崗位要求:
1、25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)和電銷(xiāo)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。一年以上的工作經(jīng)驗(yàn).
2、熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件,具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和一般網(wǎng)絡(luò)工具的使用。
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)精神,承壓力強(qiáng),吃苦耐勞,有上進(jìn)心,敢于挑戰(zhàn)高薪、戰(zhàn)勝自我,個(gè)性開(kāi)朗,并有較強(qiáng)的溝通能力和思維應(yīng)變能力。
二、工作具體內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常招聘信息的管理和發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問(wèn)題并更新招聘信息。
負(fù)責(zé)公司的考勤和考核統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中,
按公司要求每月初以系統(tǒng)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤和考
核統(tǒng)計(jì)表,井及時(shí)交由人事部確定當(dāng)月考勤考核
表。
2、配合人事部做好銷(xiāo)售人員的招聘/入職/轉(zhuǎn)正/離
職等工作。
3、歸檔人事檔案,做好部門(mén)花名冊(cè)、通訊錄以及
請(qǐng)假登記表,有利于提高效率且方面管理;做好在
職人員員工檔案,離職人員員工檔案,有利于公司
睫時(shí)
掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況,并建立公司的人
才儲(chǔ)備庫(kù)。
3、對(duì)求職者入職后進(jìn)行在崗關(guān)懷和崗位在推薦的服務(wù)。
三、薪資待遇:
3300底薪+200全勤+入職提成+滿崗提成+五險(xiǎn);月綜合工資5000元以上。
四、工作時(shí)間:
八小時(shí)工作制:早上9.00-18.00 中午休息2個(gè)小時(shí) 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,帶薪年假(特殊節(jié)假日公司組織聚會(huì),為員工發(fā)放禮品)。。
五、晉升渠道:招聘專(zhuān)員—招聘主管—行政主管——人事經(jīng)理(發(fā)展空間無(wú)限,收入不限)。
工作地址:沙坪壩三峽廣場(chǎng)龍湖金沙天街龍湖2號(hào)樓(沙坪壩分區(qū))
公司總部:南岸區(qū)南坪萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)寫(xiě)字樓1棟10-05(公司總部)/面試地址