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一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，跟蹤戰(zhàn)略落地進度并定期匯報；收集行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)及競爭對手信息，為經(jīng)營決策提供依據(jù)。
2、負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門（如工程、經(jīng)營、市場）工作，推動跨部門項目或問題的解決；對接外部重要單位（政府、合作方、協(xié)會等），協(xié)助處理商務(wù)洽談或公共關(guān)系事務(wù)。
3、起草董事長所需的重要文件，包括年度報告、戰(zhàn)略規(guī)劃、商務(wù)函件等；組織并跟進公司高層會議（如董事會、經(jīng)營分析會），整理會議紀要并督辦決議事項。
4、過濾公司各部門上報的重要信息，提煉核心內(nèi)容后向董事長匯報；處理董事長交辦的其他臨時性工作，確保指令高效傳達與執(zhí)行。
二、任職資格
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5 年以上建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少 2 年以上中高層管理或總裁 / 董事長助理相關(guān)崗位經(jīng)驗；熟悉建筑工程全流程（招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收等）者優(yōu)先。
3、具備較強的戰(zhàn)略思維與分析判斷能力，能快速理解董事長意圖；擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力與公文寫作能力，熟練使用 Office 辦公軟件；具備高度的責(zé)任心、保密意識及抗壓能力，能適應(yīng)彈性工作節(jié)奏。