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更新于 9月9日

鍋爐專業(yè)副主任工程師/主任工程師

1.6-2.8萬·14薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電力/熱力/燃?xì)?水務(wù)電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé):
(1)開展熱力鍋爐房及鍋爐技術(shù)監(jiān)督現(xiàn)場檢查,對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行危害性分析,提出整改措施;
(2)根據(jù)技術(shù)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的共性、突出問題,開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查,制定專項(xiàng)治理方案;
(3)開展專業(yè)技術(shù)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),組織相關(guān)專業(yè)的技術(shù)交流;
(4)參與集團(tuán)層面的典型問題排查、設(shè)備重大事故現(xiàn)場調(diào)查;
(5)參與設(shè)備故障管理,進(jìn)行設(shè)備故障分析,制定防范措施;
(6)參與相關(guān)專業(yè)共性技術(shù)難題研究與攻關(guān);
(7)參與推廣新技術(shù)、新工藝,不斷提高技術(shù)監(jiān)督水平;
(8)負(fù)責(zé)熱力技術(shù)監(jiān)督信息歸納總結(jié)、信息發(fā)布等工作。
(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職條件:
(1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,熱能動力相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
(2)工程師及以上職稱;
(3)年齡38周歲及以下,條件特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬至40歲及以下;5年及以上電力、熱力相關(guān)企業(yè)或科研院所工作經(jīng)驗(yàn)。
(4)具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ),熟悉鍋爐系統(tǒng)設(shè)計(jì)、運(yùn)行及維護(hù)流程,具有豐富的現(xiàn)場技術(shù)問題處理經(jīng)驗(yàn);熟悉鍋爐專業(yè)相關(guān)技術(shù)法規(guī)、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),具備獨(dú)立組織開展專項(xiàng)檢查、制定治理方案的能力;
(5)具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與故障診斷能力,能夠主導(dǎo)或參與設(shè)備重大事故調(diào)查,并提出有效防范措施,具備較強(qiáng)的技術(shù)總結(jié)與文檔編寫能力,能夠高效完成技術(shù)監(jiān)督信息的歸納、總結(jié)與發(fā)布;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門推動技術(shù)問題的解決與改進(jìn);
(6)具有工作責(zé)任感,大局觀,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成任務(wù)

獎金績效

績效獎、年終獎金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎、企業(yè)年金

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)CBD國際大廈

職位發(fā)布者

HR/人力資源業(yè)務(wù)經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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北京京能能源技術(shù)研究有限責(zé)任公司
北京京能能源技術(shù)研究有限責(zé)任公司于2019年4月注冊成立,專注于綜合能源服務(wù)、智慧能源、能源機(jī)器人等領(lǐng)域,開展相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)投資和孵化、咨詢、規(guī)劃設(shè)計(jì)、檢測認(rèn)證等技術(shù)服務(wù)。
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