核心職責(zé)
1、業(yè)務(wù)流程深度梳理與優(yōu)化 (核心):
-深入業(yè)務(wù)一線,與各部門緊密合作,全面調(diào)研、診斷和分析現(xiàn)有的辦公自動化(OA)相關(guān)流程。
-識別現(xiàn)有流程中的痛點、堵點、冗余環(huán)節(jié)和效率瓶頸,評估風(fēng)險點。
-主導(dǎo)設(shè)計并推動標準化、自動化、合規(guī)化的OA業(yè)務(wù)流程方案,明確流程角色、規(guī)則、節(jié)點、審批邏輯和流轉(zhuǎn)路徑。
-繪制清晰的業(yè)務(wù)流程圖,撰寫詳細的業(yè)務(wù)流程需求文檔。
2.OA產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計:
-基于業(yè)務(wù)需求和流程優(yōu)化方案,定義OA系統(tǒng)的產(chǎn)品愿景、路線圖和迭代計劃。
-負責(zé)OA平臺核心功能模塊(流程引擎、表單設(shè)計、門戶集成、移動端體驗、消息通知、報表統(tǒng)計等)的功能需求分析、詳細設(shè)計及原型制作。
-關(guān)注OA領(lǐng)域(如飛書生態(tài)、低代碼平臺、RPA等)的新技術(shù)、新趨勢,評估其應(yīng)用價值。
3.項目實施與落地推動:
- 與IT開發(fā)團隊(內(nèi)部或外部供應(yīng)商)緊密協(xié)作,確保產(chǎn)品設(shè)計方案被準確理解和高效實現(xiàn)。
-主導(dǎo)或深度參與系統(tǒng)配置、測試(功能測試、流程測試、用戶驗收測試)、上線部署和用戶培訓(xùn)工作。
-管理項目進度、風(fēng)險和質(zhì)量,確保項目按時按質(zhì)交付。
4. 用戶運營與持續(xù)迭代:
-建立有效的用戶反饋機制,持續(xù)收集、分析用戶使用數(shù)據(jù)和反饋。
-基于數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)變化,持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有流程和功能,推動OA產(chǎn)品的迭代升級。
-負責(zé)用戶培訓(xùn)、推廣和答疑,提升用戶采納率和滿意度,營造良好的數(shù)字化化。
- 監(jiān)控系統(tǒng)運行狀況,協(xié)調(diào)解決用戶問題。
任職要求
1.基本要求:
- 本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、信息管理、工業(yè)工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,其中至少2年專注于企業(yè)級應(yīng)用產(chǎn)品(OA/ERP/CRM/HRIS/BPM等)的規(guī)劃、設(shè)計與管理經(jīng)驗。
- 擁有成功主導(dǎo)或深度參與企業(yè)OA系統(tǒng)選型、實施、流程梳理與優(yōu)化項目的完整經(jīng)驗。
2.核心能力:
- 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)流程分析能力: 精通業(yè)務(wù)流程梳理方法論,能快速理解復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯,精準識別痛點并提出優(yōu)化方案。
- 強大的產(chǎn)品設(shè)計能力: 熟練使用產(chǎn)品設(shè)計工具,能產(chǎn)出高質(zhì)量的需求文檔、原型設(shè)計和流程圖。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力: 出色的跨部門溝通技巧,能清晰表達復(fù)雜概念,有效協(xié)調(diào)資源,推動項目落地。
- 用戶導(dǎo)向思維: 深刻理解用戶體驗,能以用戶為中心進行產(chǎn)品設(shè)計。
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動思維: 能夠利用數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)產(chǎn)品決策和優(yōu)化方向。
- 項目管理能力: 具備良好的項目計劃、執(zhí)行、風(fēng)險控制和結(jié)果導(dǎo)向能力。
3.加分項:
- 有制造業(yè)、研發(fā)型或中大型企業(yè)OA項目實施經(jīng)驗。
- 能適應(yīng)企業(yè)級系統(tǒng)實施的高壓環(huán)境,具備出色的推動力和問題解決能力。