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一、數(shù)據(jù)標(biāo)注/驗(yàn)收工程師
工作職責(zé)
1）負(fù)責(zé)驗(yàn)收標(biāo)注團(tuán)隊(duì)標(biāo)注的結(jié)果，進(jìn)度跟蹤，保證高質(zhì)量交付；
2）具有數(shù)據(jù)分析能力，風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，預(yù)測分析，復(fù)盤總結(jié)等;
3）負(fù)責(zé)與研發(fā)溝通、對接數(shù)據(jù)標(biāo)注需求，并迭代標(biāo)注規(guī)則;
4）定期對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)，不斷沉淀經(jīng)驗(yàn)；
5）優(yōu)化標(biāo)注工具及平臺驗(yàn)收功能，提高工作效率；
細(xì)節(jié)工作內(nèi)容：
根據(jù)項(xiàng)目需求，對數(shù)據(jù)（如圖片，點(diǎn)云等智駕數(shù)據(jù)）進(jìn)行標(biāo)注或質(zhì)檢驗(yàn)收。
根據(jù)提供的標(biāo)注規(guī)范，對數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)注
根據(jù)提供的驗(yàn)收規(guī)范或要求，檢查標(biāo)注供應(yīng)商的標(biāo)注結(jié)果，標(biāo)記錯(cuò)誤點(diǎn)，計(jì)算準(zhǔn)確率并進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計(jì)。
配合技術(shù)管理人員，對日常的標(biāo)注或驗(yàn)收問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，定期整理匯總形成標(biāo)注或質(zhì)檢分析報(bào)告，優(yōu)化標(biāo)注或驗(yàn)收流程
按時(shí)按量完成甲方或技術(shù)管理人員布置的工作內(nèi)容
甲方安排的其他任務(wù)
職位要求
態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，有恒心，有毅力；
較好的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并有效解決；
懂得計(jì)算機(jī)基本操作，word，excel 等；
積極性高，工作目標(biāo)明確，遇事不推諉；
有良好的邏輯思維能力、表達(dá)能力，工作認(rèn)真謹(jǐn)慎。
1-3 年該領(lǐng)域?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)先考慮
? 有過6個(gè)月以上的數(shù)據(jù)標(biāo)注經(jīng)驗(yàn)都可推薦
學(xué)歷：大專及以上 不限定統(tǒng)招和非統(tǒng)招
年齡：不限定
性別：不限定
面試：線上1輪面試
入職時(shí)間：越快越好
工作時(shí)間：早上 10 點(diǎn)，下班時(shí)間為下午 20 點(diǎn)。午餐休息時(shí)間為 12 點(diǎn)-13 點(diǎn)。晚餐休息時(shí)間 為 18 點(diǎn)-19 點(diǎn)
休息時(shí)間：做五休二，周末雙休 如果涉及到加班甲方會提前告知 ，加班調(diào)休
五險(xiǎn)一金：入職繳納
薪資：底薪+績效