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采購人員招聘要求
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司物資的采購工作，包括供應(yīng)商篩選、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及采購合同簽訂等全流程管理；主要是貴金屬，希望有貴金屬的資源及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2.建立和維護(hù)合格供應(yīng)商庫，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、考核與優(yōu)化，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定可靠；
3.跟蹤采購訂單執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決交貨期、質(zhì)量等問題，保障物資按時(shí)按需到貨；
4.監(jiān)控市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，制定合理的采購計(jì)劃，控制采購成本，降低庫存積壓風(fēng)險(xiǎn)；
5.與公司內(nèi)部各部門（如生產(chǎn)、研發(fā)、財(cái)務(wù)等）溝通協(xié)作，明確采購需求，確保采購物資符合實(shí)際使用標(biāo)準(zhǔn)；
6.負(fù)責(zé)采購相關(guān)文件、合同、單據(jù)的整理歸檔，以及采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，定期匯報(bào)采購工作進(jìn)展；
7.嚴(yán)格遵守公司采購制度及流程，防范采購過程中的風(fēng)險(xiǎn)，確保采購行為合法合規(guī)。
二、任職要求
（一）基本要求
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，采購管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、市場(chǎng)營銷、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：
1.有 1-3 年及以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購流程及供應(yīng)鏈管理知識(shí)；
2.有制造業(yè)、貿(mào)易類企業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先；有同行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.技能要求：
1.具備良好的市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析及成本控制能力，能精準(zhǔn)判斷物資價(jià)格合理性；
2.擁有較強(qiáng)的談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力，能有效與供應(yīng)商及內(nèi)部部門對(duì)接；
3.熟練使用 Office 辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）及采購管理系統(tǒng)；
4.了解采購相關(guān)法律法規(guī)（如《合同法》《政府采購法》等）及行業(yè)規(guī)范；
4.素質(zhì)要求：
1.具備高度的責(zé)任心、原則性和敬業(yè)精神，廉潔自律，無不良職業(yè)記錄；
2.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的問題解決能力和抗壓能力；
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能積極配合團(tuán)隊(duì)完成采購目標(biāo)。
（二）加分項(xiàng)
1.持有采購師、供應(yīng)鏈管理師等相關(guān)職業(yè)資格證書；
2.具備外語（如英語）聽說讀寫能力，能獨(dú)立處理涉外采購業(yè)務(wù)；
3.熟悉 ERP 系統(tǒng)（如 SAP、用友、金蝶等）操作，有數(shù)據(jù)分析或采購數(shù)字化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、其他說明
?此崗位需根據(jù)工作需求參與供應(yīng)商實(shí)地考察或出差；
?公司提供完善的培訓(xùn)體系及晉升通道，鼓勵(lì)員工提升專業(yè)能力。
有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：如銦泰、千住、Alpha、德山、恒碩等，有貴金屬采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先