職位描述
商場保安員證全白班包吃包住
保安隊長
①招聘人數(shù)：1人
②崗位職責(zé)
1.定期組織安保培訓(xùn)，內(nèi)容包括應(yīng)急處置、禮儀規(guī)范、器械使用（如對講機、滅火器）等，提升團隊專業(yè)能力。
2.對隊員工作表現(xiàn)進行考核、評價，處理隊員工作中的違規(guī)問題，協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部矛盾。
3.日常安保統(tǒng)籌制定并執(zhí)行管轄區(qū)域的安保計劃，明確各崗位（門崗、巡邏崗、監(jiān)控崗）職責(zé)。
4.每日巡查各崗位工作情況，檢查安保設(shè)施（如監(jiān)控攝像頭、門禁系統(tǒng)、消防器材）是否正常運行，及時處理故障。
5.監(jiān)督隊員落實出入登記、車輛管控、巡邏記錄等基礎(chǔ)安保工作，防止無關(guān)人員、危險物品進入?yún)^(qū)域。
6.應(yīng)急事件處理。作為突發(fā)事件（如火災(zāi)、盜竊、沖突、人員受傷）的第一響應(yīng)人，快速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織隊員現(xiàn)場處置，控制事態(tài)發(fā)展。
7.及時向上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門（如公安、消防）匯報重大事件，配合調(diào)查取證，跟進事件處理結(jié)果。
8.定期組織應(yīng)急演練（如消防演練、防恐演練），確保團隊在緊急情況下能高效協(xié)作。
③崗位要求
1.3-5年以上大型商超、購物中心或物業(yè)安保管理經(jīng)驗。
2.年齡要求50歲以下，身體健康，能適應(yīng)倒班和夜間值班。
3.持有保安管理證、消防管理員證等，退伍軍人優(yōu)先。
4.熟悉監(jiān)控系統(tǒng)、消防設(shè)備操作及防盜報警系統(tǒng)。
5.具備突發(fā)事件（如火災(zāi)、暴力事件）的現(xiàn)場指揮能力。
7.能與商場各部門、政府機構(gòu)及外包安保團隊有效協(xié)作。
8.責(zé)任心強，原則性強，能承受工作壓力。
④薪資標(biāo)準(zhǔn)：4000-6000元
⑤工作時間：8:00-20:00 ，月休2天
⑥福利待遇：
1、繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險 ；
2、提供食宿、免費通勤車；
3、享受帶薪婚假、喪假；
4、加班享有加班費；
⑦工作地點：吉林市龍?zhí)秴^(qū)華丹大街1789號江北鄉(xiāng)政府對面
⑧通勤車路線：通勤車路線：統(tǒng)泰新物華（7:30）－昌邑區(qū)政府（7:32 ）－象園（7:35）-金獅王（7:37）－哈龍橋北（7:39）－龍?zhí)秴^(qū)醫(yī)院（7:42）－化工醫(yī)院（7:44）－江機中學(xué)（7:46）－公司
⑨應(yīng)聘地點：龍?zhí)秴^(qū)華丹大街1789號一網(wǎng)超市總部
①招聘人數(shù)：1人
②崗位職責(zé)
1.定期組織安保培訓(xùn)，內(nèi)容包括應(yīng)急處置、禮儀規(guī)范、器械使用（如對講機、滅火器）等，提升團隊專業(yè)能力。
2.對隊員工作表現(xiàn)進行考核、評價，處理隊員工作中的違規(guī)問題，協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部矛盾。
3.日常安保統(tǒng)籌制定并執(zhí)行管轄區(qū)域的安保計劃，明確各崗位（門崗、巡邏崗、監(jiān)控崗）職責(zé)。
4.每日巡查各崗位工作情況，檢查安保設(shè)施（如監(jiān)控攝像頭、門禁系統(tǒng)、消防器材）是否正常運行，及時處理故障。
5.監(jiān)督隊員落實出入登記、車輛管控、巡邏記錄等基礎(chǔ)安保工作，防止無關(guān)人員、危險物品進入?yún)^(qū)域。
6.應(yīng)急事件處理。作為突發(fā)事件（如火災(zāi)、盜竊、沖突、人員受傷）的第一響應(yīng)人，快速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織隊員現(xiàn)場處置，控制事態(tài)發(fā)展。
7.及時向上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門（如公安、消防）匯報重大事件，配合調(diào)查取證，跟進事件處理結(jié)果。
8.定期組織應(yīng)急演練（如消防演練、防恐演練），確保團隊在緊急情況下能高效協(xié)作。
③崗位要求
1.3-5年以上大型商超、購物中心或物業(yè)安保管理經(jīng)驗。
2.年齡要求50歲以下，身體健康，能適應(yīng)倒班和夜間值班。
3.持有保安管理證、消防管理員證等，退伍軍人優(yōu)先。
4.熟悉監(jiān)控系統(tǒng)、消防設(shè)備操作及防盜報警系統(tǒng)。
5.具備突發(fā)事件（如火災(zāi)、暴力事件）的現(xiàn)場指揮能力。
7.能與商場各部門、政府機構(gòu)及外包安保團隊有效協(xié)作。
8.責(zé)任心強，原則性強，能承受工作壓力。
④薪資標(biāo)準(zhǔn)：4000-6000元
⑤工作時間：8:00-20:00 ，月休2天
⑥福利待遇：
1、繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險 ；
2、提供食宿、免費通勤車；
3、享受帶薪婚假、喪假；
4、加班享有加班費；
⑦工作地點：吉林市龍?zhí)秴^(qū)華丹大街1789號江北鄉(xiāng)政府對面
⑧通勤車路線：通勤車路線：統(tǒng)泰新物華（7:30）－昌邑區(qū)政府（7:32 ）－象園（7:35）-金獅王（7:37）－哈龍橋北（7:39）－龍?zhí)秴^(qū)醫(yī)院（7:42）－化工醫(yī)院（7:44）－江機中學(xué)（7:46）－公司
⑨應(yīng)聘地點：龍?zhí)秴^(qū)華丹大街1789號一網(wǎng)超市總部
工作地點
吉林市-龍?zhí)秴^(qū)-華丹大街1999號
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職位發(fā)布者
王女士/行政人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
吉林市統(tǒng)泰一網(wǎng)超市有限公司吉林市統(tǒng)泰一網(wǎng)超市有限公司成立于2014年，是一家以吉林市為運營中心的，以互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化運營為底層架構(gòu)的智能連鎖社區(qū)便利店企業(yè)。自2014年線上運營開始至2018年8月，一網(wǎng)超市線上用戶注冊人數(shù)達110萬人，月均訪客量300萬人次，年銷售額突破3.8億元。公司通過四年線上運營發(fā)展，總結(jié)出一套完整的適合全省復(fù)制推廣、線下運營、倉儲、物流、線上系統(tǒng)開發(fā)等成功的運營模式。2018年9月28日，公司以線上平臺累計的會員、銷售數(shù)據(jù)作為支撐，充分利用科技互聯(lián)網(wǎng)為公司優(yōu)勢，聚焦本地生活和社區(qū)服務(wù)，以實體經(jīng)濟為核心，以互聯(lián)網(wǎng)為工具，線上和線下全渠道布局，打造了第一個線上和線下一體化的智能連鎖社區(qū)便利店-一網(wǎng)超市中海店。公司經(jīng)過四年發(fā)展，一網(wǎng)超市智能連鎖社區(qū)便利店開遍吉林市的大街小巷，因其優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，熱情的服務(wù)，整潔的環(huán)境，以及不斷創(chuàng)新的經(jīng)營理念，深受廣大市民的歡迎和好評，被評為“吉林市人自己的超市”的美譽。截止2021年12月31日，一網(wǎng)超市在吉林市市區(qū)內(nèi)共建設(shè)240家，線下用戶注冊已達65萬人，年銷售額可達6億元。一網(wǎng)超市成立至今，從廠家采購進貨到門店銷售，物流配送到前臺服務(wù)及會員管理均通過先進的智能管理系統(tǒng)；利用數(shù)據(jù)驅(qū)動商品管理，精準(zhǔn)數(shù)據(jù)管控商品的上架、陳列、銷售、動銷速度，及時數(shù)據(jù)報警，實現(xiàn)食品安全的智能化管理；運用大數(shù)據(jù)檢測用戶的購買行為，繪制消費者畫像，優(yōu)化營銷方案，最大化滿足顧客的消費需求和品類選擇，促進消費升級，實現(xiàn)消費需求的數(shù)字化管理。公司經(jīng)過8年時間的積累和沉淀，完成了運營系統(tǒng)的搭建，供應(yīng)鏈體系的整合，完善了數(shù)字化、智能化的財務(wù)、倉儲、物流、銷售管理模式，已具備向全省復(fù)制的所有條件。2022年我們將以吉林市一網(wǎng)超市為運營中心，進行全省復(fù)制，在長春、四平、延吉、通化、松原、遼源、白山、白城地區(qū)同步復(fù)制一網(wǎng)超市智能連鎖社區(qū)便利店，預(yù)計至2025年年末，吉林省內(nèi)可累積建設(shè)完成一網(wǎng)超市智能連鎖便利店1500家，銷售額將突破百億。為了我們吉林市的品牌-一網(wǎng)超市能夠走出吉林市，實現(xiàn)向全省復(fù)制的目標(biāo)，我們準(zhǔn)備了10年，才積累一套成熟的運營管理能力，我們誠意邀請大家加入我們，希望我們出色的吉林人能夠通過一網(wǎng)超市的平臺獲得更多的便利店行業(yè)知識和運營經(jīng)驗，將其培養(yǎng)成為東北三省乃至全國的便利店行業(yè)的優(yōu)秀人才。我們將在吉林市招聘：人事助理10人，采購助理10人，店長500人，店助500人，店員1500人，運維工程師5人，出納5人，平面設(shè)計10人，調(diào)度員10人。期待您的加入！注：所有應(yīng)聘者的試用期均在吉林市進行培訓(xùn)，應(yīng)聘者可在吉林市從事工作或有條件者可到外地參加工作。
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