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1.代表業(yè)主公司參與酒店日常經(jīng)營管理工作，并提出合理化運營建議；
2.監(jiān)督審核酒店年度經(jīng)營管理預(yù)算、價格管理體系、市場推廣及營銷策略、餐飲營銷策略等，并監(jiān)督酒店團(tuán)隊執(zhí)行到位；
3.負(fù)責(zé)酒店資產(chǎn)維護(hù)及管理，防止酒店資產(chǎn)流失；
4.負(fù)責(zé)酒店年終業(yè)績考核，并向業(yè)主公司申報酒店年終獎金；
5.負(fù)責(zé)傳達(dá)業(yè)主公司指示精神，監(jiān)督酒店嚴(yán)格執(zhí)行。
二、專業(yè)要求

40歲以內(nèi)公辦二本及以上酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

三、工作經(jīng)歷要求

1.8年及以上酒店運營管理工作經(jīng)驗，且具備至少3年以上國際五星酒店部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
2.流暢的英語表達(dá)和閱讀能力；
3.形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；
4.熟悉酒店行業(yè)運營管理規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)。