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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制定所需品類中長期采購戰(zhàn)略，通過市場分析、價格談判和成本控制，實現(xiàn)成本的持續(xù)優(yōu)化；
2、主導(dǎo)供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、評估與關(guān)系維護，構(gòu)建并優(yōu)化核心供應(yīng)商體系，確保供應(yīng)穩(wěn)定與績效提升；
3、確保物料或服務(wù)的準(zhǔn)時交付，滿足生產(chǎn)與業(yè)務(wù)需求，并高效處理采購過程中的質(zhì)量及交付異常問題；
4、持續(xù)優(yōu)化采購流程與制度，確保合規(guī)性；主動識別并管理供應(yīng)鏈風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案；
5、負責(zé)團隊成員的日常管理、績效評估、能力培養(yǎng)與激勵，打造高績效的采購團隊；
6、協(xié)助業(yè)務(wù)方梳理需求，提供專業(yè)指導(dǎo)，合理合規(guī)提報采購需求。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、機械工程或相關(guān)專業(yè)。
2、至少3年以上采購工作經(jīng)驗，具備采購團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、能定期分析市場趨勢和供應(yīng)商行情，為公司的關(guān)鍵決策提供采購視角的洞察和建議。
4、具備豐富的供應(yīng)商開發(fā)、管理和戰(zhàn)略談判經(jīng)驗，有成功的降本案例。
5、具備出色的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，和出色的分析和解決復(fù)雜問題的能力，能承受壓力并處理突發(fā)事件。
優(yōu)秀者薪資可面議