日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

更新于 3月19日

web前端開發(fā)工程師

8000-12000元·13薪

職位描述

CSSJavaScriptTypeScript
職位描述 負(fù)責(zé)公司云平臺(tái)產(chǎn)品前端研發(fā)、版本迭代開發(fā)。 協(xié)助PM完成完善產(chǎn)品需求,提供完善的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案。 與后端工程師協(xié)作,實(shí)現(xiàn)端到端功能。 解決產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的疑難問(wèn)題,性能優(yōu)化問(wèn)題。 職位要求 了解云平臺(tái)前端開發(fā)技術(shù),對(duì)前端設(shè)計(jì)有自己的想法和見(jiàn)解。 掌握Vue3開發(fā)技術(shù)及原理,能夠完成 Vue3 項(xiàng)目的開發(fā)和調(diào)試。 熟練掌握 Web 前端技術(shù),如 HTML,CSS,JavaScript,TypeScript 等。 熟悉前端工程化與模塊化開發(fā)工具(webpack/grunt/gulp)。 能夠獨(dú)立開發(fā)、調(diào)試和部署 Web 應(yīng)用程序。 瀏覽器原理、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等計(jì)算基礎(chǔ)扎實(shí)。 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。 符合以下條件優(yōu)先考慮: 有webgl相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉3D相關(guān)開發(fā)庫(kù)(如three.js等)。 有前端工程化建設(shè)和組件庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
員工福利:
  1. 周末雙休,彈性工作可選8:30-17:30或9:00-18:00。
  2. 社保:入職當(dāng)月即按足額工資基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金,公積金繳納比例 [10]%。
  3. 假期:年假以以往累計(jì)工齡計(jì)算,工齡1-5年,年假5 天,滿10年,年假10天,最高可達(dá) 15天。
  4. 體檢:每年組織健康體檢,關(guān)注員工身心健康。
  5. 年度13薪。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春寬城區(qū)雙創(chuàng)中心-7號(hào)樓1605

職位發(fā)布者

張女士/人事行政主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo吉林銘智量子科技有限公司
吉林銘智量子科技有限公司成立于2019年,官網(wǎng)地址:http://www.mzq.cn。是一家專注于量子科技軟件研發(fā)和應(yīng)用的高科技企業(yè)。公司位于中國(guó)吉林省長(zhǎng)春市,擁有一支由博士和碩士組成的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。作為一家領(lǐng)先的量子科技企業(yè),吉林銘智量子科技有限公司致力于發(fā)展原創(chuàng)計(jì)算方法和研發(fā)自主產(chǎn)權(quán)的計(jì)算軟件。公司在材料計(jì)算方面,研發(fā)了一系列具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科學(xué)計(jì)算軟件,為新材料設(shè)計(jì)提供了高效的計(jì)算解決方案。公司擁有以CALYPSO方法與軟件為代表的科學(xué)計(jì)算軟件,在第二十三屆中國(guó)國(guó)際高新技術(shù)成果交易會(huì)獲優(yōu)秀產(chǎn)品獎(jiǎng)。吉林銘智量子科技有限公司始終堅(jiān)持科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略,與知名高校和科研機(jī)構(gòu)建立了緊密的合作關(guān)系。公司注重人才引進(jìn)和培養(yǎng),為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì),激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能和團(tuán)隊(duì)合作精神。公司秉承“科技改變未來(lái)”的理念,致力于將量子科技應(yīng)用于新材料的研發(fā)等領(lǐng)域,為推動(dòng)科技進(jìn)步和和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。員工福利:周末雙休,彈性工作可選8:30-17:30或9:00-18:00。社保:入職當(dāng)月即按足額工資基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金,公積金繳納比例高達(dá)[10]%。假期:年假以以往累計(jì)工齡計(jì)算,工齡1-5年,年假5天,滿10年,年假10天,最高可達(dá) 15天。體檢:每年組織健康體檢,關(guān)注員工身心健康。年度13薪。
公司主頁(yè)