工作內容:
1、日常業(yè)績目標健康達成
2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行
3、依據通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動
4、做到各賣場內排面率占優(yōu)/上架率達成/輪檔執(zhí)行完整
5、建立客戶良好客情
6、銷售工具的有效精準使用,確保數據的準確
職位要求:
1、大專(含)以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理優(yōu)先;
2、年齡22歲以上;
3、有較強的的溝通能力與規(guī)劃能力,有快速消費品KA銷售經驗者優(yōu)先
薪資待遇:
1、本薪+交通補貼+電話補助+全勤獎+銷售獎金+考核獎金+加班費
2、新人入職進行正規(guī)的新人培訓,工作期間由主管或訓練組不定期進行專業(yè)技能訓練
3、保險:一經錄用公司為其投繳六險一金
4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,帶薪年假依照國家規(guī)定5-15天/年
5、福利:每年享受生日福利、年節(jié)福利品;遇婚喪嫁娶等事件享受福利禮金
職位福利:六險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假、員工旅游