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此崗位不出差，入職繳納五險一金、簽訂勞動合同；大小休；正常節(jié)假日休息；免費(fèi)提供中晚餐、住宿。 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃及銷售指標(biāo)，通過打電話做銷售對象的維護(hù)與拓展工作，協(xié)助業(yè)務(wù)員共同完成銷售任務(wù)，從而完成自己的銷售指標(biāo)。 2.完成市場信息的收集與分析，包括新品上市的反饋、市場占有率分析等信息，及時匯報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo)。 3.對自己負(fù)責(zé)的中職學(xué)校進(jìn)行梳理、分析，研究每所學(xué)校存在的問題，結(jié)合業(yè)務(wù)邏輯關(guān)系，思考如何解決問題。 4.做好對業(yè)務(wù)員的管控工作，包括對業(yè)務(wù)員走訪前做計(jì)劃、走訪中把控走訪質(zhì)量、走訪后匯總問題并匯報(bào)等。 5.做好售前、售中及售后的客戶服務(wù)工作，如開單、發(fā)貨、樣書郵寄等。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡在24-30歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練打字及運(yùn)用Excel電子表格制作，1-2年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有電銷經(jīng)驗(yàn)者，敢管、能管者優(yōu)先。 2.具備認(rèn)真負(fù)責(zé)、自信大方、承受壓力的能力。 3.能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作流程和要求。 4.能理解公司的工作任務(wù)及工作要求，工作有條理、有計(jì)劃，執(zhí)行能力和工作效率強(qiáng)。 5.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、獨(dú)立工作能力；具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.接受單雙休。 薪資待遇： 1.綜合薪資7000-10000元/月，提成上不封頂。 2.每年有多次晉升機(jī)會，另有績效獎金、話費(fèi)補(bǔ)助、電腦補(bǔ)助、年終獎等。 3.提供免費(fèi)住宿+工作餐，入職購買五險一金。