職責:
1、熟悉所轄區(qū)域的戶數和面積、管理費、水電費及特約服務費等各項費用的收費標準和計算辦法,并按計劃及時收繳各種費用;
2、熟悉各類代收費項目的收費標準和政策規(guī)定;
3、全面了解維修、秩序、保潔
各工種的工作標準及考核標準,糾正跟蹤不合格服務,不斷提高各部門員工的業(yè)務水平和服務質量;
4、協助有關人員做好來訪接待、業(yè)主投訴的記錄和解釋工作,密切與業(yè)主的友好聯系,發(fā)現潛在客戶資源;
5、熱情接待業(yè)主,做好項目內業(yè)主的回訪工作。堅持每季度對項目內所有業(yè)主走訪一遍,了解業(yè)主需求,及時反饋給客服領班,保證業(yè)主反映的問題100%得到落實解決;
6、貫徹執(zhí)行公司制度的各項管理規(guī)章制度;
7、以身作則,調動員工的積極性,保質保量的完成各項工作;
8、協助服務中心其他崗位的工作;
9、善于溝通協調,具有較好的突發(fā)事件處理能力和一定的承壓能力;
10、熟悉一定的物業(yè)專業(yè)知識,能獨立解決問題;
任職要求:
1、45歲以下,大專及以上學歷,有2年以上住宅物業(yè)管理經驗,1年以上同崗位經驗;
2、熟識物業(yè)管理相關的法律、法規(guī)、嫻熟把握顧客服務技能、技巧;
3、熟識客服、工程、秩序、保潔各端口的日常事務處理流程;
4、執(zhí)行力強,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。