崗位職責(zé);
1.負(fù)責(zé)制訂公司年度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案,負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解、下達(dá)。
2.負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)控、分析經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況,運(yùn)營(yíng)會(huì)議的組織。
3.負(fù)責(zé)牽頭組織公司體系建設(shè)工作。
4.負(fù)責(zé)擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、職責(zé)權(quán)限分配方案。
5負(fù)責(zé)公司制度梳理及流程建設(shè)工作。
6.負(fù)責(zé)公司部門績(jī)效考核工作。
7.對(duì)接集團(tuán)及機(jī)床公司相關(guān)部門承接開展相關(guān)工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷。
2.具有3年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)、管理或機(jī)床相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉企業(yè)的運(yùn)營(yíng)、企管及統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)工作,熟悉機(jī)床行業(yè)優(yōu)先。
4.邏輯清晰、思維敏捷,了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)內(nèi)在邏輯,具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析、文字表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。