【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)集中式公寓的日常運(yùn)營(yíng)管理統(tǒng)籌;
2、 運(yùn)營(yíng)在住租客、維護(hù)在住租客提升客戶入住滿意度,發(fā)展租客轉(zhuǎn)介紹,提升出租率,到期租客退租結(jié)算,
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)物業(yè)各部門(mén)的日常檢查、管理項(xiàng)目的維修及保潔日常工作,保障公寓設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、處理租客投訴與突發(fā)問(wèn)題,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的租戶關(guān)系;
5、策劃社區(qū)活動(dòng),提升租戶粘性與品牌口碑
6、分析租金收入、空置率等數(shù)據(jù),提出收益優(yōu)化方案
7、落實(shí)消防、治安等安全管理制度,定期組織隱患排查與演練
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上集中式公寓、長(zhǎng)租公寓運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉屬地化租賃市場(chǎng)及政策法規(guī)。
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、 數(shù)據(jù)敏感度高,能通過(guò)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
6、抗壓能力強(qiáng),能高效處理突發(fā)事件;
【薪資待遇】
1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金,綜合6-10k
2、每年一次免費(fèi)全身體檢
3、免費(fèi)團(tuán)建、旅游等