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一、職責要求 1. 市場從0到1構(gòu)建 · 主導產(chǎn)品全市場策略（定位/定價/渠道），完成首年營銷方案及預算規(guī)劃 · 快速建立專家資源庫，制定分級合作機制 · 搭建基礎市場工具包（產(chǎn)品PPT/病例集），確保銷售團隊1個月內(nèi)投入使用 2. 高效學術(shù)推廣 · 設計低成本高影響力推廣模式（如：區(qū)域科室會+線上直播），季度執(zhí)行活動達到目標要求 · 提煉產(chǎn)品核心信息（USP），確保90%目標醫(yī)生準確認知產(chǎn)品價值 · 創(chuàng)新患者教育路徑（DTP藥房/社群運營），提升轉(zhuǎn)化率 3. 銷售實戰(zhàn)支持 · 開發(fā)重點渠道，解決關鍵障礙 · 建立銷售動態(tài)反饋機制，每周調(diào)整推廣話術(shù)和競爭策略 · 直接培訓代理商（產(chǎn)品知識+合規(guī)推廣），確保合作方3個月內(nèi)獨立運作 4. 資源整合與執(zhí)行 · 靈活運用CSO/第三方服務，控制市場費用占比 · 建立關鍵數(shù)據(jù)看板（覆蓋率/處方量/活動ROI），實現(xiàn)周度策略迭代 二、任職要求 1.硬性條件： o 5年以上醫(yī)藥/大健康類市場經(jīng)驗，有0-1產(chǎn)品推廣成功案例（必須） o 熟悉大健康類產(chǎn)品領域治療指南 o 能接受快速決策的工作節(jié)奏 2.核心能力： o 生存能力：低成本撬動資源，擅長"小預算辦大事" o 攻堅能力：親自開發(fā)渠道、孵化新產(chǎn)品的實戰(zhàn)經(jīng)驗 o 敏捷能力：根據(jù)市場反饋48小時內(nèi)調(diào)整策略 3.加分項： o 有本地醫(yī)療資源沉淀（優(yōu)先考慮） o 操盤過創(chuàng)新項目（如創(chuàng)新品牌、創(chuàng)新產(chǎn)品等） o 具備全能型作戰(zhàn)能力，而非單純管理經(jīng)驗