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更新于 10月17日

銷售支持業(yè)務(wù)總監(jiān)

1.5-3萬(wàn)

職位描述

面銷/陌拜地推銷售個(gè)人客戶企業(yè)客戶政府客戶地推團(tuán)隊(duì)組建創(chuàng)業(yè)型公司保健品面銷保險(xiǎn)
【高薪誠(chéng)聘】銷售支持業(yè)務(wù)總監(jiān)
年薪20萬(wàn)-35萬(wàn)+上不封頂·股票期權(quán)·團(tuán)隊(duì)統(tǒng)帥
五險(xiǎn)一金·雙休·帶薪年假·餐補(bǔ)·節(jié)日福利·高端培訓(xùn),送鄭大商學(xué)院讀書
任職要求:
1. 有ToC行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)企劃、市場(chǎng)支持、戰(zhàn)略管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn);
2. 良好的宏觀視野、市場(chǎng)導(dǎo)向意識(shí)和商業(yè)敏感性,能站在企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)的角度思考問(wèn)題,觀察思考敏銳,思路開闊靈活清晰
3. 具備良好的獨(dú)立思考和工作推進(jìn)能力,包括工作安排、策劃、推進(jìn)、協(xié)調(diào)等
4. 具備抗壓能力:直面客戶拒絕、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、團(tuán)隊(duì)0-1
加分項(xiàng):
1.醫(yī)療健康/高端消費(fèi)品/保健食品/保險(xiǎn)產(chǎn)品等TO C業(yè)務(wù)模式的履歷優(yōu)先
2.領(lǐng)導(dǎo)過(guò)適合產(chǎn)科業(yè)務(wù)性別的人員,組成的銷售隊(duì)伍優(yōu)先
職責(zé):
1.組建銷售隊(duì)伍
2.輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提高人均產(chǎn)能,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)
3.團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)優(yōu)化,戰(zhàn)略落地
4.員工關(guān)懷與文化建設(shè),提高滿意度與忠誠(chéng)度
5.業(yè)務(wù)支持

核心考核指標(biāo) :
1.團(tuán)隊(duì)人數(shù)與單產(chǎn)
2.業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成情況
3.人員穩(wěn)定性

工作地點(diǎn)

南陽(yáng)宛城區(qū)建設(shè)東路與建設(shè)中路交叉口

職位發(fā)布者

徐女士/人力資源總監(jiān)

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河南省組織細(xì)胞庫(kù)是集細(xì)胞公益與自體儲(chǔ)存、新型細(xì)胞技術(shù)研發(fā)及信息交流公共服務(wù)、細(xì)胞制品申報(bào)注冊(cè)上市于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈平臺(tái)。秉著為人類健康美好生活的服務(wù)商的經(jīng)營(yíng)理念,企業(yè)成立于2019年,扛過(guò)艱難的疫情期,積蓄著強(qiáng)大技術(shù)實(shí)力和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),迎來(lái)快速發(fā)展期。企業(yè)自創(chuàng)立起,持續(xù)踐行員工、客戶、合作商利益至上。年輕的企業(yè)不僅為員工提供憑實(shí)力晉升發(fā)展的平臺(tái)、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,更為員工打造快樂工作氛圍,合伙人機(jī)制,簡(jiǎn)單純粹的人際關(guān)系,團(tuán)結(jié)協(xié)作的溝通機(jī)制,豐富多樣的福利活動(dòng)。
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