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崗位職責(zé)： 1.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的全面管理工作，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，搭建高效協(xié)作的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平與工作效率，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。? 2.技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，制定技術(shù)部的長(zhǎng)期技術(shù)規(guī)劃與短期技術(shù)目標(biāo)，明確技術(shù)發(fā)展方向，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，確保公司技術(shù)的先進(jìn)性與競(jìng)爭(zhēng)力。? 3.項(xiàng)目全流程管理：主導(dǎo)技術(shù)項(xiàng)目的全生命周期管理，從需求分析、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)實(shí)施到測(cè)試上線、運(yùn)維優(yōu)化，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本，及時(shí)解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目順利交付。? 4.技術(shù)架構(gòu)與優(yōu)化：負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、評(píng)審與優(yōu)化，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性與安全性；關(guān)注新技術(shù)的研究與應(yīng)用，推動(dòng)技術(shù)架構(gòu)的持續(xù)升級(jí)與改進(jìn)。? 5.跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等部門保持密切溝通與協(xié)作，深入理解業(yè)務(wù)需求，提供技術(shù)解決方案支持；協(xié)調(diào)資源，共同推進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。? 6.技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)制定：建立并完善技術(shù)開發(fā)規(guī)范、代碼質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)文檔體系，確保技術(shù)開發(fā)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，提升技術(shù)團(tuán)隊(duì)的開發(fā)質(zhì)量與效率。? 7.技術(shù)決策與風(fēng)險(xiǎn)管控：在技術(shù)選型、方案選擇等關(guān)鍵決策上提供專業(yè)意見，規(guī)避技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)；制定技術(shù)應(yīng)急預(yù)案，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，應(yīng)對(duì)突發(fā)技術(shù)問(wèn)題。 任職要求 教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)理論基礎(chǔ)。 工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。 技術(shù)能力：精通至少一種主流編程語(yǔ)言（如 Java、Python、C++ 等），熟悉常見的技術(shù)框架與中間件；具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與優(yōu)化能力；對(duì)高并發(fā)、分布式、微服務(wù)等技術(shù)有深入理解與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門進(jìn)行高效溝通協(xié)作；具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，熟悉項(xiàng)目管理流程與方法，能夠合理安排資源，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力：具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)的能力，能夠緊跟行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)；具備創(chuàng)新意識(shí)，能夠推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。 職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力；具備良好的問(wèn)題解決能力，能夠在復(fù)雜的技術(shù)環(huán)境中分析問(wèn)題、解決問(wèn)題；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與職業(yè)道德。 優(yōu)先條件：具有大模型、人工智能項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。