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崗位總職責(zé)：
根據(jù)展會的定位和所屬行業(yè)類型，制定科學(xué)合理的招商策略，高效邀請采購商參加展會，確保展會的采購商數(shù)量和質(zhì)量，提升展會的影響力和效果，促進(jìn)展會的持續(xù)發(fā)展。
1、結(jié)合展會定位和行業(yè)分析結(jié)果，制定詳細(xì)、可行的招商策略，包括招商目標(biāo)、招商渠道、招商時間節(jié)點(diǎn)、招商宣傳推廣方式等，并根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)整和優(yōu)化策略。
2、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)采購商資源，建立完善的采購商數(shù)據(jù)庫，對采購商進(jìn)行分類管理，包括大型采購企業(yè)、中小型采購商家、專業(yè)采購代理等。
3、根據(jù)招商策略，通過多種渠道邀請采購商參加展會，如電話邀請、郵件邀請、上門拜訪、行業(yè)協(xié)會合作、線上推廣等。
4、與采購商保持密切溝通，解答采購商關(guān)于展會的疑問，介紹展會的亮點(diǎn)和價值，積極促成采購商報名參加展會。
5、與公司市場部、銷售部等相關(guān)部門保持良好的溝通與協(xié)作，共同推進(jìn)展會的招商工作，確保各項工作的銜接順暢。
任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、會展經(jīng)濟(jì)與管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有1年以上展會招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉展會招商的流程和方法，有成功的大型展會招商案例者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和抗壓能力，能夠承受招商工作中的各種壓力和挑戰(zhàn)。
4、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識，能夠與不同類型的人員進(jìn)行有效溝通和合作。
5、工作積極主動，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新意識，能夠不斷探索新的招商渠道和方法。