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崗位職責：
資源開拓與項目落地雙驅動
1.市場資源開拓，包含獨立開拓醫(yī)院、社區(qū)、養(yǎng)老機構渠道，建立政企合作與異業(yè)聯(lián)盟（如醫(yī)療器械采購、護工服務招投標、特醫(yī)食品招投標）；
2.主導醫(yī)療招投標全流程，從標書制作、價格策略到供應商談判等；
3.資源整合與生態(tài)構建。例如激活存量資源：優(yōu)先考察醫(yī)藥代表、社區(qū)醫(yī)院負責人、衛(wèi)健委/醫(yī)保局資源，需提供過往合作案例；搭建社區(qū)-醫(yī)院-養(yǎng)老三位一體網(wǎng)絡；
4.創(chuàng)新業(yè)務孵化。
崗位要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有3年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗（醫(yī)藥/器械/養(yǎng)老等），獨立操盤過100萬以上醫(yī)療項目（硬性要求：復合能力+醫(yī)療資源）；
3、具備事業(yè)單位、政府招投標成功案例，熟悉衛(wèi)健系統(tǒng)采購流程 ；
4、持有醫(yī)療市場資源清單（需面試時提交合作機構名錄）；
5、闖勁型人才，具有獨立思考能力，以及良好的語言表達及溝通能力、抗壓能力、工作任務規(guī)劃及分配能力；
6、具有跨界整合力，了解醫(yī)院管理規(guī)則、社區(qū)運營模式、養(yǎng)老政策等；
7、能完成領導交代的其他綜合性工作，例如臨時指定性任務、會務等工作；