1、崗位職責(zé)涵蓋招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。
2、任職要求一般為相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,1 - 3年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉法規(guī)和辦公軟件,具備良好溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3.做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;
4.負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理,每月上交財(cái)務(wù)全體員工的出勤表