崗位職責(zé):
1、宣布與執(zhí)行公司的各項(xiàng)指令和規(guī)定,負(fù)責(zé)門店員工培訓(xùn)及追蹤考核,確保落地執(zhí)行。
2、能夠順利的完成對(duì)外溝通并具有較強(qiáng)的落地執(zhí)行能力,協(xié)調(diào)店鋪與外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。
3、制定和完成營業(yè)額的預(yù)估和達(dá)成等內(nèi)容。
4、每日工作流程按標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成包括員工的管理與溝通,門店運(yùn)營等工作。
任職要求:
26-40歲之間,5年以上餐飲從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上連鎖店面單店管理經(jīng)驗(yàn),有大型中餐連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地址:哈爾濱各大商場(chǎng)均有門店,會(huì)就近安排
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、包吃、包住
職位亮點(diǎn):各種補(bǔ)助,福利待遇優(yōu)厚