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崗位職責(zé)：
1.行政體系統(tǒng)籌：負責(zé)搭建并優(yōu)化集團行政管理制度與工作流程，制定集團工作目標(biāo)與計劃，監(jiān)督各個分機構(gòu)執(zhí)行情況并定期復(fù)盤優(yōu)化。
2.行政團隊管理：組建并帶領(lǐng)行政團隊開展工作，明確團隊成員崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)
3.會議與活動統(tǒng)籌：負責(zé)公司重要會議、大型活動（如年會、團建、商務(wù)接待等）的組織與執(zhí)行
4.跨部門協(xié)同支撐：協(xié)調(diào)各部門行政需求，提供高效的行政服務(wù)支持；對接外部供應(yīng)商及外聯(lián)機構(gòu)。
5.行政成本管控：建立成本管控機制，確保物資供應(yīng)及時且性價比最優(yōu)；制定行政費用預(yù)算，嚴格把控辦公耗材、后勤服務(wù)、活動組織等各項行政開支，定期分析費用使用情況，提出成本優(yōu)化建議，實現(xiàn)行政資源的合理配置。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年及以上行政管理工作經(jīng)驗，其中3年及以上行政團隊管理經(jīng)驗，有高端服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉行政全流程工作。
3. 具備扎實的行政體系搭建與流程優(yōu)化能力，能結(jié)合公司實際制定科學(xué)的管理制度；擁有優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力
4. 具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力與凝聚力，善于激勵團隊，能有效提升團隊整體工作效能；具備良好的組織協(xié)調(diào)能力
5. 熟練使用Office辦公軟件，掌握行政辦公相關(guān)系統(tǒng)操作者優(yōu)先。