崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀,設(shè)定明確的市場(chǎng)化目標(biāo),規(guī)劃短期、長(zhǎng)期的商業(yè)化路徑;
2、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),建立、開(kāi)發(fā)各類(lèi)型渠道,達(dá)成市場(chǎng)目標(biāo);
3、探索和優(yōu)化盈利模式,提成企業(yè)盈利能力;
4、指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的商業(yè)思維和執(zhí)行力;
5、為公司管理層提供關(guān)鍵的商業(yè)分析和建議;
6、從財(cái)務(wù)角度設(shè)定預(yù)算,對(duì)公司的收入、成本進(jìn)行監(jiān)控,確保財(cái)務(wù)指標(biāo)良性循環(huán)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,985/211學(xué)校優(yōu)先。
2、有商業(yè)全流程從戰(zhàn)略規(guī)劃直至落地全流程的經(jīng)歷; 具備團(tuán)隊(duì)人數(shù)20人以上的團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、具備業(yè)務(wù)思維,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,頭腦靈敏,執(zhí)行力強(qiáng);
4、形象好氣質(zhì)佳,能接受集團(tuán)外派,接受出差;
5、具備較強(qiáng)的對(duì)外交流能力及學(xué)習(xí)能力,同時(shí)有一定的獨(dú)立思考及項(xiàng)目落地能力;
6、對(duì)優(yōu)秀者,公司將配置股權(quán)激勵(lì)等各種激勵(lì)方式。