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工作職責:
1.協(xié)助集團制定本區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.參與制定區(qū)域年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案、參與區(qū)域重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策；
3.及時了解公司各項計劃的執(zhí)行情況，負責協(xié)調(diào)計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，并對執(zhí)行情況負主要責任；
4. 組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
5. 拓展業(yè)務(wù)市場，提升公司的業(yè)務(wù)競爭能力；
6. 完成集團總部交辦的其他工作事項；
任職資格:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療、醫(yī)學(xué)、護理或康復(fù)專業(yè)出身優(yōu)先。
2. 對當?shù)仞B(yǎng)老行業(yè)市場熟悉，熟知當?shù)叵嚓P(guān)政策規(guī)定者優(yōu)先；
3.具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，能適應(yīng)省內(nèi)一定頻次的出差
4. 具有高度的自我驅(qū)動與自我管理能力、有出色的溝通及協(xié)調(diào)能力；
5. 具備專業(yè)的管理能力，有整體統(tǒng)籌規(guī)劃的能力及高抗壓性；
6. 具有相應(yīng)的資源及部門關(guān)系人員優(yōu)先。