1、跟蹤公司各項(xiàng)機(jī)制的運(yùn)行情況及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成進(jìn)度,收集相關(guān)信息支撐年度績(jī)效考評(píng)等工作;
2、按照集團(tuán)要求,精準(zhǔn)傳達(dá)指令并跟進(jìn)結(jié)果,拆解任務(wù)與管控進(jìn)度,協(xié)助總經(jīng)理部署工作,推進(jìn)落地;
3、對(duì)接各部門,督促、檢查各部門年度管理目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)度,及時(shí)反饋、指導(dǎo)滯后事項(xiàng),推動(dòng)工作落地;
4、整合公司內(nèi)外部資源,推進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)升級(jí)、新業(yè)務(wù)拓展等重點(diǎn)項(xiàng)目;
5、協(xié)助各部門完成公司體系化建設(shè)的落地,加快公司治理結(jié)構(gòu)的整合速度;
6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)管理或高管助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老行業(yè)背景者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)管控與項(xiàng)目推進(jìn)能力,能精準(zhǔn)拆解任務(wù)、跟進(jìn)進(jìn)度并解決落地阻礙;
3、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力,可高效對(duì)接內(nèi)外部,推動(dòng)跨部門協(xié)作;
4、邏輯思維清晰,數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力突出,能為決策提供有效信息支撐;
5、具備高度責(zé)任心與抗壓能力,嚴(yán)守保密紀(jì)律,適配快節(jié)奏工作場(chǎng)景。