職位描述
管理經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)綜合人力部門一級(jí)人力資源管理師招聘組織發(fā)展培訓(xùn)薪酬福利家具制造印刷/包裝/造紙工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施，提高公司整體綜合管理水平；
2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作；
3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項(xiàng)人力資源規(guī)劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要；
4、推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化；
5、及時(shí)關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。
6、協(xié)助財(cái)務(wù)和各部門做好相關(guān)其他工作。
任職資格：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
6、具有豐富的人脈和人力資源儲(chǔ)備信息。
工作地點(diǎn)
廊坊霸州市海陽順達(dá)節(jié)能玻璃480
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- 人力資源總監(jiān)1.5-2萬
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職位發(fā)布者
李永慶/人力資源部長
三日內(nèi)活躍立即溝通
河北海陽順達(dá)節(jié)能玻璃有限公司北京海陽順達(dá)玻璃有限公司成立于2007年，是一家專業(yè)從事被動(dòng)式低能耗建筑節(jié)能玻璃、汽車玻璃、防火玻璃、四步節(jié)能中空玻璃、夾膠安全玻璃、平彎鋼化、防彈玻璃等高端節(jié)能、安全玻璃深加工的中型民營高新技術(shù)企業(yè)。 2018年，海陽順達(dá)在河北省霸州市工業(yè)區(qū)成立了“河北海陽順達(dá)節(jié)能玻璃有限公司”，并于10月份正式投產(chǎn)，工廠占地面積7萬平方米，其中車間總面積為4萬平方米，海陽順達(dá)依托優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢，將打造專業(yè)服務(wù)雄安新區(qū)、京津冀一體化建設(shè)服務(wù)的高端、節(jié)能的工業(yè)4.0高端節(jié)能環(huán)保建筑玻璃、汽車玻璃深加工基地。憑借優(yōu)異的產(chǎn)品性能和強(qiáng)大的加工實(shí)力，海陽順達(dá)先后承接冬奧會(huì)、冬訓(xùn)館、世界園藝博覽會(huì)、雄安市民服務(wù)中心、首都二機(jī)場、城市副中心等國家重點(diǎn)工程，并被評(píng)選為中國建筑玻璃與工業(yè)玻璃協(xié)會(huì)會(huì)員單位，安全玻璃專業(yè)委員會(huì)常委單位，被動(dòng)式低能耗建筑產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟理事單位。
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