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【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)管理在抖音平臺(tái)信息流及其他形式廣告的投放優(yōu)化工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品計(jì)劃制定各類媒體廣告投放計(jì)劃，并做具體執(zhí)行和效果分析優(yōu)化，對(duì)投放效果進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤及效果分析;
4、及時(shí)跟進(jìn)廣告的執(zhí)行及效果，廣告投放數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)和整理,定期整理數(shù)據(jù)報(bào)表;
6、與渠道日常問題對(duì)接，反饋處理和總結(jié)分析，并提供解決方案；
7、管理推廣賬戶，確保廣告的及時(shí)投放，將廣告資源合理利用與開發(fā)。
【任職資格】
1、對(duì)關(guān)鍵詞的篩選、有自媒體平臺(tái)信息流投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告投放流程，有互聯(lián)網(wǎng)電商廣告投放經(jīng)驗(yàn),或互聯(lián)網(wǎng)廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、關(guān)注和分析各媒體變化，提供建設(shè)意見，積極開拓新型推廣渠道。
【薪資待遇】
1、無責(zé)底薪5-7k+績(jī)效+獎(jiǎng)金，薪資可面談根據(jù)個(gè)人能力而定，綜合10K-15k；
2、假期規(guī)定：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假以及高于國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)的春節(jié)假期等；
3、不定期聚餐、節(jié)假日福利、年度旅游；
4、公司內(nèi)提供微波爐，各類零食茶飲咖啡等不限量供應(yīng)；
5、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納公積金；
6、發(fā)展晉升：有豐富經(jīng)驗(yàn)者：有機(jī)會(huì)成為團(tuán)隊(duì)管理人，進(jìn)入公司管
理層，成為公司先導(dǎo)者。