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【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理工作，包括但不限于銷售目標(biāo)制定與達成、庫存管理、人員管理等； - 制定并實施銷售策略，以提升門店銷售額和市場份額為目標(biāo)，定期分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售計劃； - 具備手機基礎(chǔ)維修能力，能夠及時解決顧客遇到的問題，提升顧客購物體驗。 - 對門店環(huán)境及商品進行維護，處理顧客投訴，建立良好的客戶關(guān)系，提高顧客滿意度； - 定期組織團隊培訓(xùn)，提升團隊整體服務(wù)水平和銷售技能； - 執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保門店運營符合公司標(biāo)準(zhǔn) - 協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)外部溝通，對門店進行安全管理，預(yù)防和處理突發(fā)事件。 【任職要求】 - 大專及以上學(xué)歷，有零售行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先； - 具備銷售及手機基礎(chǔ)維修（會培訓(xùn)）能力，能快速解決顧客遇到的問題； - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)； - 工作積極主動，具備較強的抗壓能力和服務(wù)意識； - 具備強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，對工作充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)； 歡迎有志于零售行業(yè)的跨行人才加入！ 上班地址：就近安排，園區(qū)8家店