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1.全面負(fù)責(zé)本部門日常工作的管理工作；
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的制定及部門KPI達(dá)成；
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核部門人員的工作；
4.負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量問題的發(fā)現(xiàn)和處理，主導(dǎo)客戶端質(zhì)量問題的妥善處理；
5.負(fù)責(zé)把關(guān)各類產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的輸入及輸出；
6.負(fù)責(zé)部門間質(zhì)量問題溝通與協(xié)調(diào)；
7.負(fù)責(zé)組織各類質(zhì)量活動的展開；
8.負(fù)責(zé)組織各部門質(zhì)量、環(huán)境體系的開展、及各部門運行實施跟進(jìn)、評估；
9.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件，制定體系審核計劃及實施與效果評估，確保體系的持續(xù)改進(jìn)。