職位描述
電話銷售經(jīng)驗貸后風險管理經(jīng)驗有管理經(jīng)驗外訪催收經(jīng)驗第三方服務機構(gòu)貸款/信用卡逾期催收銀行
1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款，維護銀行客戶的信用；
2、通過電話方式提醒相關(guān)用戶按期還款；
3、推進客戶落實還款計劃，實現(xiàn)客戶賬款的及時歸還
任職資格：
1、大專及以上學歷可為應屆畢業(yè)生，年齡22歲-40歲；
2、普通話標準，具有靈活的溝通和語言表達能力，口齒清晰，有意挑戰(zhàn)高薪；
3、開朗穩(wěn)重，責任感強，工作細致，能承受工作壓力，具備良好的團隊合作品質(zhì)；
4、有銀行、金融、銷售、保險相關(guān)工作經(jīng)驗者可考慮優(yōu)先錄用。
5、福利待遇：
— 無責底薪+高提成+各種獎金+帶薪年假+餐補
— 專業(yè)的崗前培訓
— 良好的晉升機會，規(guī)范的管理模式
—公司提供環(huán)境良好的員工宿舍
工作時間：8:30-17:30（7.5小時）
職位福利：員工宿舍、五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、餐補、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點
太原小店區(qū)平陽街道學府街122號
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浙江申匯金融服務外包有限公司太原分公司申匯創(chuàng)立于2013年，6月份正式掛牌成立。公司專注于協(xié)助國有銀行、商業(yè)銀行進行金融風控、不良資產(chǎn)處置等委外業(yè)務，致力于成為專業(yè)化、復合型的綜合金融服務提供商。公司總部位于中國金融綜合改革試驗區(qū)——溫州，分公司達52家，員工人數(shù)達三千余人。公司總部下設綜合管理部、市場拓展部、品質(zhì)管理部、法律事務部、計劃財務部、信息技術(shù)部、人力資源部。公司為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，堅持制度創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，以業(yè)務發(fā)展為中心，以人才培養(yǎng)為主線，逐步建立了高效完善的管理體制。公司以維護社會誠信為己任，注重企業(yè)形象，贏得銀行、監(jiān)管、政府等部門高度好評，形成卓越的企業(yè)文化。
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