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更新于 4月1日

TikTok達(dá)人運營專員

9000-12000元
  • 深圳福田區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KOL電子商務(wù)
  1. 達(dá)人資源開發(fā)與選品
    • 挖掘TikTok潛力達(dá)人,建立并維護(hù)達(dá)人資源庫,覆蓋多領(lǐng)域、多粉絲量級。
    • 分析達(dá)人銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化選品策略,精準(zhǔn)匹配達(dá)人風(fēng)格與產(chǎn)品特性。
    • 維護(hù)達(dá)人關(guān)系,制定個性化合作方案,提升達(dá)人忠誠度。
  2. 達(dá)人合作策劃與執(zhí)行
    • 策劃達(dá)人合作形式(短視頻、直播、挑戰(zhàn)賽等),制定營銷方案與銷售目標(biāo)。
    • 設(shè)計促銷活動、定價策略及產(chǎn)品組合,最大化達(dá)人帶貨效果。
    • 協(xié)調(diào)達(dá)人合作洽談,簽訂協(xié)議并推進(jìn)項目落地。
  3. 內(nèi)容創(chuàng)作指導(dǎo)與審核
    • 指導(dǎo)達(dá)人創(chuàng)作符合品牌調(diào)性的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,確保內(nèi)容傳播性與合規(guī)性。
    • 實時跟進(jìn)內(nèi)容創(chuàng)作進(jìn)度,審核并優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量。
  4. 效果監(jiān)測與優(yōu)化
    • 監(jiān)測合作數(shù)據(jù)(播放量、轉(zhuǎn)化率等),分析效果并輸出復(fù)盤報告。
    • 根據(jù)數(shù)據(jù)反饋快速調(diào)整策略,優(yōu)化銷售效果與用戶體驗。
  5. 行業(yè)與競品洞察
    • 追蹤TikTok行業(yè)趨勢及競品動態(tài),提煉可借鑒經(jīng)驗,制定差異化策略。
任職要求
  1. 基本條件
    • 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    • 英語CET-4以上,具備跨文化溝通能力,可支持英文內(nèi)容運營。
  2. 經(jīng)驗要求
    • 2年以上社交媒體營銷或達(dá)人合作經(jīng)驗,熟悉TikTok平臺規(guī)則及達(dá)人生態(tài)。
    • 有成功達(dá)人合作案例者優(yōu)先。
  3. 核心技能
    • 平臺敏感度:熟悉TikTok熱門趨勢與用戶行為,具備內(nèi)容策劃能力。
    • 數(shù)據(jù)分析:熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,以數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
    • 商務(wù)談判:擅長溝通協(xié)調(diào),能高效推進(jìn)跨部門及外部合作。
    • 品牌營銷:掌握市場營銷理論,能將達(dá)人合作融入品牌整體策略。
  4. 個人特質(zhì)
    • 責(zé)任心強(qiáng),主動擔(dān)當(dāng),對達(dá)人運營充滿熱情。
    • 具備團(tuán)隊協(xié)作精神,適應(yīng)快速變化,善于解決問題。
    • 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂于探索創(chuàng)新玩法,推動業(yè)務(wù)突破。

工作地點

深圳福田區(qū)深勘大廈16樓17-20室

職位發(fā)布者

歐陽慧/高級人力資源專員

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