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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)及人員，并負(fù)責(zé)管理所轄人員的日常工作； 2、按年度、季度、月度目標(biāo)和計(jì)劃，組織實(shí)施并達(dá)成考核目標(biāo)； 3、做好市場(chǎng)分析保持對(duì)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)各類(lèi)信息的敏感和追蹤，及時(shí)反饋并建議； 4、收集梳理業(yè)務(wù)相關(guān)的各地協(xié)會(huì)、商會(huì)、政府資源、合作伙伴信息，深入滲透建立長(zhǎng)期合作聯(lián)系； 5、開(kāi)拓行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)、ka客戶(hù)資源，制定和執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，進(jìn)行商務(wù)談判，促進(jìn)訂單成交，保障高品質(zhì)服務(wù)； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求： 1、研究生以上，人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（資質(zhì)卓越可破格錄?。?； 2、5年以上人力資源行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源并能主動(dòng)聯(lián)絡(luò)開(kāi)拓； 4、提供相關(guān)從業(yè)業(yè)績(jī)證明業(yè)績(jī)客戶(hù)渠道證明。