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1、崗位職責 價格信息管理：廣泛收集、系統(tǒng)整理并深入分析各類工業(yè)品相關(guān)的市場價格信息，涵蓋原材料價格波動、競品價格策略等，建立并持續(xù)優(yōu)化維護全面且精準的價格數(shù)據(jù)庫，為公司投標報價與內(nèi)部采購報價提供堅實的數(shù)據(jù)支撐。 投標報價工作：依據(jù)招標文件的具體要求，緊密結(jié)合公司產(chǎn)品成本、實時市場行情以及競爭對手的動態(tài)情況，運用專業(yè)知識與經(jīng)驗，精準編制投標報價文件，確保報價在具備市場競爭力的同時兼具合理性，助力公司在投標項目中脫穎而出。 內(nèi)部采購報價：針對公司內(nèi)部各采購單位的需求，充分考量采購數(shù)量、質(zhì)量標準、交貨期限等因素，制定科學合理的采購報價方案，在保障物資質(zhì)量的前提下，實現(xiàn)公司采購成本的有效控制，提升公司整體運營效益。 跨部門協(xié)同：積極協(xié)同銷售、技術(shù)、財務等多部門，對投標項目與內(nèi)部采購項目進行全方位、多角度的評估。深入了解項目需求，憑借專業(yè)的報價分析，為各部門提供切實可行的報價建議，促進項目的順利推進。 商務溝通與談判：深度參與投標項目的商務談判環(huán)節(jié)，憑借扎實的專業(yè)知識，清晰、準確地解答客戶關(guān)于報價的各類疑問，靈活運用談判技巧，爭取有利的商務條款，切實保障公司的經(jīng)濟利益與市場聲譽；同時，負責與供應商就內(nèi)部采購報價進行溝通協(xié)商，達成互利共贏的合作局面。 項目跟蹤與復盤：持續(xù)跟蹤投標項目與內(nèi)部采購項目的進展情況，及時、準確地反饋報價結(jié)果。針對未中標項目以及采購過程中的問題進行深入分析總結(jié)，挖掘潛在原因，形成寶貴的經(jīng)驗教訓，為后續(xù)投標與采購報價工作提供有力參考。 2、任職要求 學歷與專業(yè)：大專及以上學歷。 有工業(yè)品(安全防護、電工電氣、衛(wèi)浴照明、五金工具、消防暖通、給水排水及防水保溫材料等）市場銷售經(jīng)驗，具備清晰采購思路者優(yōu)先考慮。 有教育設(shè)備（多媒體教學設(shè)備、打印設(shè)備、網(wǎng)絡設(shè)備、計算機設(shè)備、校園安防設(shè)備等市場銷售經(jīng)驗，具備清晰采購思路者優(yōu)先考慮。 工作經(jīng)驗： 可熟練、高效地完成投標報價文件與內(nèi)部采購報價方案的編制，能夠運用專業(yè)方法有效分析競爭對手報價策略，協(xié)助團隊進行項目評估與談判，在價格把控與成本核算方面具備一定的實操經(jīng)驗。 技能要求：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用Excel數(shù)據(jù)分析工具，進行成本核算與價格分析，通過數(shù)據(jù)挖掘為報價決策提供有力依據(jù)。 市場洞察：對市場價格波動具有高度的敏感性，具備敏銳的市場洞察力和風險評估能力，能夠快速、準確地應對價格變化，為公司報價策略調(diào)整提供及時建議。 綜合能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與團隊合作能力，能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效溝通；抗壓能力強，能夠在投標截止日期與采購任務緊急期限前高效完成工作，確保項目順利推進。 3、薪資福利 薪資待遇：提供具有競爭力的薪資待遇：[5000-12000元/月]，根據(jù)個人能力和業(yè)績表現(xiàn)提供定期調(diào)薪機會，充分認可與激勵員工的價值貢獻。 福利體系：完善的福利體系，包括五險、帶薪年假、節(jié)日福利等，關(guān)注員工的身心健康與生活品質(zhì)，營造溫馨、和諧的工作氛圍。 職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司高度重視人才培養(yǎng)，提供豐富的內(nèi)部培訓，助力員工實現(xiàn)職業(yè)目標，與公司共同成長。 4、工作地點 安徽省合肥市繁華大道與港口路交口多金城A5/A13棟。